七人成团、二二复制公排的概念。

只要人员满了，那么这个团购就成功了，并且其中的每一个成员都可以获得产品以及奖励，这就是一个可以快速发展会员量、快速发展平台的模式，运用活动的形式，改善产品复购难题、均衡获取成本。（文章编辑 : Adh0051）

其中的奖励机制可分为三点：

1、直推奖励：顾名思义，通过用户自己的邀请码或者手机号进入平台的用户，下单参与拼团即可直接进入到自己的拼团排位，并且获得收益。

2、点位奖励：在七人拼团当中，当自己的下属排位，包括自己已满七人之后，即可立刻出局拿到所有点位的点位佣金奖励。

3、团队分红奖励：当推荐人即可设置升级身份时，拿业绩分红，如达到平台所设置条件之后，每月都可以获得一定的额外奖励。

即拼商城所采用的正是七人拼团的商业模式，并且在该平台当中的销售拼团核心产品为399的固定价格，用户只要购买该产品即可开启拼团、成为团长。

成为团长之后，将会出现六个位置，只要填满即算作拼团成功，团长即可获得奖励。

这样平台当中就不断的会涌入新的用户，进来购买全新的产品，获得排位，老用户也会不断的复购，可能最快一两分钟就可以快速成团一次，快速得到奖励。

奖励说明：

l 分享奖励：直接分享10元/人，直接分享6人成团即可获得

l 见点奖励：见点奖5元/人，第1个用户最早参加，当后面6个用户也进来参团时，第1个用户优先获得见点奖

l 复购奖励：会员分享的人在商城复购，即可享有5％-45％的复购奖励。

注：获得的奖励只可在平台内消费，若想提取，则必须在7人拼团模式中直接分享2人，满足这一条件才有资格提取，以此鼓励会员多开团、多分享，避免“懒人”出现。

玩法看起来很简单，那么实际操作又是怎样的呢？我们举例分析一下。

假设1：1号位直接分享6人成团，2号位与3号位也成功开团，1号位获得的奖励是：

直接分享奖励（10+5）*6=300元；

2号成团见点奖励5*6=30元；

3号成团见点奖励5*6=30元。

不算后续位置是否成团，1号位即可获得300+30+30=360元。

假设2：99元售价商品，一天出1000个团，团长拼团时6人都是直推分享，获得的奖励是：

团长开1个团，即可获得9元，9复购积分；

团长开1000个团，即可获得9*1000=9000元，9000复购积分；

一个月即可获得27W元，27W复购积分；

一年即可获得328.5W元，328.5W复购积分；

以此类推，一年，五年，十年......所得奖励难以想象。

七人拼团模式刚上线就备受青睐，很大一个原因就是其玩法简单易操作。为什么有的模式层级分明、玩法严谨，最终却留不住用户呢？很重要的原因就是门槛太多，玩法太复杂，用户只想动动手指赚钱，并不想兜兜转转大半天最后只赚一点钱