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太初2024年员工大会暨新年战略发布会成功落幕

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太初(无锡)电子科技有限公司
2024-01-26 · 人力资源(HR)/人事


一元复始,是作别,也是启程。

2023,我们坚韧不屈,逆风疾驰。

2024,我们无畏挑战,笃定前行。



精彩回顾

2024年1月26日,太初元碁盛大召开2024年员工大会暨新年战略发布会,汇聚全员智慧,共谋发展。在回顾过去、展望未来之际,太初精准发布新年战略规划,带领全体碁客们砥砺前行。




肩负使命 无畏前行


历经三年的风雨考验,我们始终初心不改,信念如磐;三年的砥砺奋进,我们同心协力,共绘太初蓝图2023年,见证了我们公司伙伴们的拼搏与奋进;展望2024年,我们将在公司的领导下,汇聚力量,共同描绘太初未来篇章!

董事长 杨广文

新年致辞

董事长杨广文教授通过线上连线发表讲话,强调太初作为高端智能算力研发公司,肩负国家战略使命。在成立三年间,我们取得显著成就,但前路仍充满挑战,需面对行业限制、激烈竞争和经济形势。全体员工需进一步加强创新精神、拼搏精神以及主人公意识。同时,我们应全面提升管理效能,确保公司各项工作的顺利进行。每一位员工都应以身作则,齐心协力,共同推动太初迈向新的高峰。


CEO 杨晋喆

《逆战·无畏》

CEO杨晋喆发表讲话,回顾2023年,太初实现了人员规模翻倍和首个商业化订单的重大突破,这标志着公司展现出了强劲的发展势头。面对行业竞争与挑战,CEO杨晋喆着重强调了团队协同、快速响应及问题解决能力的重要性,并坚定推行自主可控的技术战略,矢志追求技术创新与市场领导地位。CEO杨晋喆同时指出,在大算力时代背景下,蓬勃增长的算力需求为太初带来了新的发展机遇,太初将紧握这一机遇,持续加大技术研发与创新投入,致力于为用户提供更高效且可靠的算力解决方案。


COO 乔梁

《行而不辍 未来可期》

COO乔梁在大会上带伙伴们回顾了太初的发展历程,并表示太初当前正处于关键的发展节点,亟需提升组织效能,严格执行OKR,以求在严峻市场环境中加速前行并寻求突破。COO 乔梁借遵义会议的历史意义强调了成功背后的因素:适时调整方针策略、优化短期行动、持久备战以及重视文化精神建设。对于太初而言,企业文化的重要性体现在坚守初心,在面对挑战时秉持长征精神——坚定信念、把握机遇、协同合作,以此驱动太初在逆境中砥砺前行并实现可持续发展。




使命如炬 初心如磐


随着2023年的完美收官,我们已整装待发,迈向充满无限可能的2024年。在本次大会上,邀请到了各中心/部门的负责人与我们分享2024年的年度规划。

CPO 王洪磊

太初有为 ——从产品到精品

CPO王洪磊总结了2023年太初产品的发展方向,并强调2024年产品力的构建,将着重提升产品客户价值创造、降低成本提升效率、保证产品质量和提升用户服务四个方向。同时,我们还要注重战略承接和产品线建设,以实现全面保证产品价值和成本,形成二次复购,推动公司发展。


技术委员会 王鲲鹏

《技术委员会2024年度规划》

技术委员会负责人王鲲鹏在本次大会上强调了大模型技术所需的强大算力支持,以及一级计算在满足需求方面的重要性。AR技术代表了一种技术变革,为解决问题提供了范式。我们应当始终坚守“铸造中国算力基石,构建未来智能世界”的使命。同时技术委员会负责人王鲲鹏鼓励太初技术团队颠覆传统技术范式,拥抱并践行前沿理念,以创新视野撬动多元发展格局。技术委员会将打造更多优质平台,为技术创新提供丰富养分和广阔空间,助力团队在科技洪流中实现蜕变。


九天揽月奖

技术驱动发展,创新引领未来。为奖励在核心技术研发或应用技术转化工作中取得关键创新成果的人员或团队,技术委员会于2023年首次设立“九天揽月奖”,以鼓励员工挑战关键技术难题,加速科研成果产业化,进一步推动太初技术创新的氛围建设。本次共5个专项冲出重围,荣获本次奖项。

他们是太初创新范式的探索者,是太初充满活力的技术突破者。他们以团队的智慧,以不断尝试的勇气,为太初的软实力及硬实力提供了新的方向和动力。


产品运营中心 洪源

产品运营中心负责人洪源以“一个基础+两个重心”作为2024年市场核心战略,同时向大家介绍了当前商机储备情况及竞争态势,以及太初在算力中心建设方面的进展和解决方案。


软件生态中心 吴志华

软件生态中心负责人吴志华从“产品、质量、意识”的角度介绍了2024年软件生态中心年度规划,分享了软件生态中心的团队愿景:软件产品能力达同类产品领先水平,成为用户选择太初的主要理由之一。


硬件系统部 马云哲

硬件系统部负责人马云哲向大家介绍了太初的产品体系以及太初的产品竞争优势,2024年硬件系统部将会基于标准产品的商业模式,扩大营收渠道,提高业务利润水平。


基础硬件部 吴志勇

基础硬件部负责人吴志勇表示2024年基础硬件部将坚定不移地持续优化一代产品,一代产品的持续优化将为二代系统的研发提供坚实的硬件支撑。


项目管理部 杨旸

项目管理部负责人杨旸讲述了2024年项目管理部将会围绕着“流程、权责、沟通、执行”深入优化让项目更清晰,让执行更简单。


人力行政中心 张伟

人力行政中心负责人张伟以太初2023年敬业度调研为切入点,向大家阐述了2024年人力行政中心年度规划,并鼓励太初的小伙伴们“让我们泰然自若,与自己的时代狭路相逢”!


财务部 何童

财务部负责人何童表示2024年财务部将会着眼未来,记录过去,反映当下。在部门建设转型、管理体系升级和职能分工优化上持续发力。


董事会办公室 张齐鲁

董事会办公室负责人张齐鲁分享了2024年融资策略和全面分享建设,并分享一句话和太初的伙伴们共勉:我们的目的一定要达到,我们的目的一定能够达到。


太初元碁

2024年战略目标签约

公司高层领导和中心/部门负责人共同签署了《太初元碁2024年战略目标签约》,表达了全力以赴实现2024年战略目标的坚定决心。金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程,此次目标签约仪式标志着太初迈向了一个新的发展阶段,全体员工将为实现同一个目标而努力拼搏。




载誉前行 步履不停


荣誉奖杯

在不断追求卓越的道路上,总有那么一群人,他们肯进取、敢担当、能成事。致敬榜样力量,共享荣耀时刻。本次大会现场对2023年脱颖而出的碁客进行表彰。


新锐突破奖

他们以非凡的才华和不懈的努力,在各自的岗位上脱颖而出,为太初带来了新的色彩和活力。他们以无畏的精神和坚定的信念,不断追求卓越,实现了一次又一次的突破。


锐意进取奖

他们在工作中始终保持着高度的责任心和使命感,勇于挑战自我,敢于突破困难,以自己的实际行动践行着公司的价值观和精神。


薪火相传奖

他们是太初的传授者,是太初的启发者,是太初的影响者。他们以丰富的知识经验、生动的表达、感染的力量,为太初人提供了优质的分享。


伯乐先锋奖

他们独具慧眼,无私分享,成功引荐众多优秀人才,为团队注入新活力,激发无限激情。他们的贡献,是我们团队壮大的重要驱动力。


灿若北辰奖

毛主席说过一句话“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”他以卓越的领导力和专业素养,为团队树立了高标准。


智承山海奖

随着太初团队的日益壮大,有这样充满科研精神的太初人,他们脚踏“知识”实地,仰望“创新”星空,为太初的技术发展添砖加瓦。


首席科学家 赵文来

颁奖接近尾声,首席科学家赵文来通过一则故事全新诠释了企业文化价值观,并强调了企业文化价值的重要性,鼓励大家充分发扬太初人的基因“创新、探索”。



2024 无畏笃行


碁客合影

风雨不改凌云志,即使挑战接踵,太初人仍心怀“铸造中国算力基石,构建未来智能世界”的使命,不曾动摇。振衣濯足展襟怀,我们洗净尘埃,挥洒汗水,无畏笃行,迎接每一次成长的机遇,共同谱写太初篇章!



惟其艰难,才更显勇毅;

惟其笃行,才弥足珍贵。

2024,让我们无畏笃行!



加入太初元碁

电话 0510-88552021

岗位发布 关注公众号 进入“碁遇”

简历投递邮箱 recruit@tecorigin.com




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