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员工培训能不能做？
Judy
07-17 · 总经理
可以啊，我们公司有专业的培训老师，但所有业务都是一样的，#我们要先看合作方有没有付款能力，人力资源模块都能做：顶层战略架构设计、人力资源规划、招聘、培训、薪酬设计、绩效考核、劳动纠纷、企业文化、员工关系、发薪（灵活用工）
员工培训能不能做？脉脉
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全部8条评论
浪先生
你们只做B端企业客户吗
J先生：我们公司有一个规定，首月收全款，后面11个月可以次月结算，如果是A端客户群体，应该做不了
07-19
张先生
对方可以付款 培训课程按照执行落地效果付费 陪跑效果再付费 后期赋能评估再再付费 不然不付费。
J先生：那我有什么证据，证明对方能付款呢？难不成随便跟他合作个招聘或者是培训，我都要调查的征信和整个公司账本，不要开玩笑了
张先生：怎么证明培训效果落地赋能成功呢？亲
07-18
年先生
催着干活的多，搞培训的愿意付钱搞咨询的少
J先生：是的
07-17
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