划重点:最新数据整理!含阿里、腾讯、字节、百度、美团5大厂职级&薪资对照表,文末附求职避坑指南!
2025大厂职级薪资一览(技术岗为主)
阿里巴巴:P序列天花板最高
P5(校招起点):30-50W(16薪)
P6(高级工程师):50-80W ➕股票
P7(专家级):100W+ ➕百万级股票
P8(高级专家):150-200W+
避坑:P7才配股票,离职套现需缴45%个税+20%增值税,流动性极差!
腾讯:游戏岗最壕,云业务股票多
10级(校招):25-40W(14-20薪)
12级(高级工程师):60-90W ➕年终奖3-6个月
14级(专家):120W+ ➕股票翻倍。
隐藏福利:游戏团队年终奖高达12个月,腾讯云股票份额吊打其他部门!
字节跳动:现金给得最狠!
1-2级(应届):35-50W(15-18薪)
2-2级(资深):80-120W ➕期权占30%
3-1级(初级管理):150W+
真相:技术岗薪资比同行高25%-40%,但高压加班是常态!
百度:T5/T6性价比之王
T5(高级工程师):50-70W(15薪)
T6(资深工程师):80-100W ➕股票
T7(技术管理):120W+ 需带团队
冷知识:百度绩效评分1为最佳,5分可能被淘汰!
美团:运营岗逆袭密码
P2-2(运营):25-35W(技术线65%)
P3-1(产品):40-60W(技术线80%)
技术岗:对标阿里P6水平
校招重点:绩效奖金可达2.5个月,但考核压力大!
求职避坑指南
选赛道:算法岗>研发>产品>运营(薪资差最高达2倍!)
镀金策略:应届生优选大厂,3年经验后跳槽薪资翻倍
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