25年互联网大厂薪资！看完我酸了

划重点：最新数据整理！含阿里、腾讯、字节、百度、美团5大厂职级&薪资对照表，文末附求职避坑指南！ 2025大厂职级薪资一览（技术岗为主） 阿里巴巴：P序列天花板最高 P5（校招起点）：30-50W（16薪） P6（高级工程师）：50-80W ➕股票 P7（专家级）：100W+ ➕百万级股票 P8（高级专家）：150-200W+ 避坑：P7才配股票，离职套现需缴45%个税+20%增值税，流动性极差！ 腾讯：游戏岗最壕，云业务股票多 10级（校招）：25-40W（14-20薪） 12级（高级工程师）：60-90W ➕年终奖3-6个月 14级（专家）：120W+ ➕股票翻倍。 隐藏福利：游戏团队年终奖高达12个月，腾讯云股票份额吊打其他部门！ 字节跳动：现金给得最狠！ 1-2级（应届）：35-50W（15-18薪） 2-2级（资深）：80-120W ➕期权占30% 3-1级（初级管理）：150W+ 真相：技术岗薪资比同行高25%-40%，但高压加班是常态！ 百度：T5/T6性价比之王 T5（高级工程师）：50-70W（15薪） T6（资深工程师）：80-100W ➕股票 T7（技术管理）：120W+ 需带团队 冷知识：百度绩效评分1为最佳，5分可能被淘汰！ 美团：运营岗逆袭密码 P2-2（运营）：25-35W（技术线65%） P3-1（产品）：40-60W（技术线80%） 技术岗：对标阿里P6水平 校招重点：绩效奖金可达2.5个月，但考核压力大！ 求职避坑指南 选赛道：算法岗＞研发＞产品＞运营（薪资差最高达2倍！） 镀金策略：应届生优选大厂，3年经验后跳槽薪资翻倍