做了5年招聘,面过3000+人。很多同学挂了都不知道为什么,其实HR心里的小本本早记下了:
1️⃣ 自我介绍别背简历。我要听的是“你和岗位的匹配点”,不是你的生平。
2️⃣ 被问“为什么离开上一家”?标准答案是“寻求更大发展”,不是吐槽前司。
3️⃣ 谈薪时别只说数字,加上你的依据(市场水平、上份薪资、能力增量)。
4️⃣ 最后问“你有什么想问的”?千万别答“没有”。问业务、问团队、问成长,都行。
这些小细节,往往比你的能力更决定结果。
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