事业有成首在用人，用人之本在于识人，识人九法不可不知！

企业竞争归根结底是人才竞争，这谁都知道，但是实际工作中，依然有着太多的管理者没有识人之明，要么错过了人才，要么重用了庸才甚至蠢才！如何看人看得准，这是管理者要始终思考的问题，也是人才战略真正得以技高一筹的根本保证。为此，我们有必要向老祖宗学学识人的智慧，以下要提到的识人九法，一定可以帮到你！ 1.观神识人（神平则质平，神邪则质邪） 观察一个人的“神”，可以辩别他的忠奸贤肖。“神”正其人正，“神”邪其人奸。这里所谈及的“神”与“精神”一词不完全一样，神发自于人的心性品质，集中体现在面部，尤其是两只眼睛里，即曾国藩所说的“一身精神，具乎两目”。 如果一个人心怀邪念，容易见异思迁，随便放弃自己的道德情操而趋利。这种人平常关于掩饰自己，往往在准备充分、形势成熟后才显出本性，而不会轻易发难，不打无准备的仗，是大奸大贼一类的人。 神与形有一定的联系，比如生活中“贼眉鼠眼，一看就不是好东西”的一类人，事实上不尽是这样，长相丑恶的人往往有善良、仁爱、忠诚的心。因此说“以形观人”就容易犯下错误。而神来自于心灵本性，实难做假，以它来断人品性，确实可靠，简便易行。 2.观精识人（精惠则智明，精浊则智暗） 观察一个人的“精”，可以识别他的智明愚暗。聪明敏慧的，其“精”条达明畅；愚钝鲁笨的，其“精”粗疏暗昧。这个“精”有别与精明强干的精。它是指一个人才智能力在气质上的外部显露。由于人性情品质的复杂，加上个人修养和环境、营养等因素的影响，有些人的“精”和“神”表露不十分明显，特别是处于落魄颓废时期，普通人难对此一目了然、一洞澄明。这需要识人者运用经验和感觉去进行综合判断。许多人都有这种体验，一看某人，就知道他聪不聪明，道理即在于此。 3.观筋识人（筋劲则势勇，筋弱则智暗） 观察一个人的“筋”，能识别他的胆量。“筋”劲，其人勇猛有力，“筋”松，其人怯懦乏劲，像弱柔无缚鸡之力的酸腐书生。“筋”是一个人力量的基础。“筋”强劲，其人势勇，行事大胆洒脱，“筋”软弱，其人势怯，行事唯唯诺诺，无甚主见。这一个特征很难在鉴别人才时单独使用，往往与“骨”等特征合并运用。 4.观骨识人（骨刚则质刚，骨柔则质弱） 观察一个人的“骨”，能识别他的强弱。“骨”健，其人强壮，“骨”弱，其人柔弱。曾国藩在鉴别人才时认为“神”和“骨”是识别一个人的门户和纲领，他在《冰鉴》中说：“一身骨相，具乎面部。”“筋”和“骨”则经常联在一起来考察一个人的力量勇怯。 5.观气识人（气盛决于躁，气冲决于静） 观察一个人的“气”，可以发现他的沉浮静躁，这是做得大事的必备素质。 沉得住气，临危不乱，这样的人可担当大任；浮躁不安，毛手毛脚，难以集中全部力量去攻坚，做事往往“知难而退”、半途而废。活泼好动与文静安详不是沉浮静躁的区别。底气足，干劲足，做事易集中精力，且能持久；底气虚，精神容易涣散，多半途而废。文静的人也能动若脱兔，活泼的人也能静若处子，而神浮气躁的人，做什么事情都精力涣散，半途而废，小事精明，大事糊涂，该粗心时粗心，该细心时也粗心，不能真正静下心来思考问题。遇事慌张，稍有风吹草动，就气浮神惊起来。 6.观色识人（诚仁，必有温柔之色；诚勇，必有激奋之色；诚智，必有明达之色） “色”是一个人情绪的表现，“色”愉者其情欢，“色”沮者其情悲，也有不动声色之人，需从其他角度来鉴别他们的情绪状态。“色”的含义比较广泛，它是一个人的气质、个性、品格、学识、修养、阅历、生活等因素的综合表现，与肤色黑白元直接联系。 仁善厚道之人，有温和柔顺之色；勇敢顽强之人，有激奋亢厉刚毅之色；睿智慧哲之人，有明朗豁达之色。 7.观仪识人（心质亮直，其仪劲固；心质休决，其仪进猛；心质平理，其仪安闲） 观察一个人的“仪”，能发现他的素质好坏，修养高低。仪态端庄大方的，修养深厚、素质高；仪态邪顽、畏缩卑琐的，修养浅薄、素质差。曾国藩说：“端庄厚重是贵相。”这是“仪”的一种表现。一般来说，耿介忠直的，仪态坚定端庄；果敢决断的，仪态威猛豪迈；坦荡无私的，仪态安详闲静。环境的熏陶对“仪”的形成有极重要的影响，所谓的“居移气，养移体”就是此理。高贵环境中的人自有一种逼人的气势和仪态。这可作为识别人物的一个外部根据。 8.观容识人（直容之动，矫矫行行；休容之动，业业跄呛；德容之动） 观察一个人的“容”，能发现他的正邪谨散。这里的“容”指“容止”，以示与前面的“仪”相区分。一个人的内心活动必然会在容止上有所表现出，即便当事人极力掩饰，也如“羚羊挂角”，终有迹可寻。容止不下，其人心怀他念，需要考察这种人的真实动机和想法。容止正派，其人内心纯粹，心无旁杂，不会轻易地“见利忘义”。一般而言，容止庄猛的，勇武刚健；容止沉稳的，谨慎有节；容止圣端的，肃敬威严。 9.观言识人（心恕则宫缓，心褊则言急） 缓急之状在于言，言为心声，观察一个人说话，能看出他的性格。性情柔顺袼，说话平缓；性情急躁的，说话直快爽朗。言语是思想的表现，也是判断一个人性情才能的重要方面。 识人9法是古人智慧的总结，在历史长河中被反复使用和验证，深谙其道者，必有识人之明，作为管理者当仔细揣摩运用！