全国人大检查组提出建议！企业按最低基数缴纳社保的，或将被税务部门违法处罚或强制执行！

背景

全国人大检查组公布的《中华人民共和国社会保险法》检查报告显示，按最低缴费基数缴费的情况普遍存在.《社会保险法》规定基本养老保险应按本单位职工工资总额的比例缴纳，但企业未如实缴费，影响了社保制度的健康执行.

面临的变化

2019年开始社保入税，税务部门逐渐掌握社保的追欠查处、记账稽核等核心职能。全国人大检查组建议赋予税务部门缴费检查、强制执行及违法处罚等职责，这意味着企业按最低基数缴纳社保将面临更严格的监管.

企业面临的风险

法律风险：企业按最低基数缴纳社保违反了《社会保险法》等相关法律法规，一旦被查处，将面临税务部门的违法处罚，如责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

员工维权风险：在部分地区的司法实践中，员工可因企业未足额缴纳社保为由主张解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿金，如深圳、天津等地.

声誉风险：这种行为可能会影响企业的社会声誉，引发外界的关注和批评，进而影响企业的形象和品牌价值.

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1、企业税负压力大、缺进项发票，增值税高;

2、企业无票支出多利润虚高，企业所得税重，缴税多;

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高;

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时工的薪资发放;

5、返佣费、居间费、佣金;

6、自然人代开，个体户优惠等业务;

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