香港优才计划申请中漏交一份证明材料，后果竟如此严重？！
香港优才计划申请中漏交一份证明材料，后果竟如此严重？！
近期有几位DIY优才失败的小伙伴找到我，想了解我们能不能帮忙申请。
对这些小伙伴的DIY申请做了详细分析后，发现基本是材料出了问题，比如有这几种情况：
没有提供推荐信；
加错了分数，无法提供多加分的材料；
虚假申报，入境处要求补件无法提供；
工作资料不符合规范，有一份公司已经倒闭了没有办法提供对应的文件；
有很多人都遇到了这种因为材料不齐而被拒批的情况，一次申请失败，浪费的不仅仅是金钱，时间成本更让人捉急。
材料是香港优才计划整个申请过程的灵魂，入境处就是通过材料来审核评估你是否是他们需要的人才。
材料准备不到位，一切努力都白费。
香港优才计划材料多又复杂，很容易出错。讲真，想要一次性准备齐全还真不容易。 那么该如何一次性递交完整的申请材料呢？哪些材料要重点展示？如何提高材料的准确性？接下来银河君将为大家详细剖析。
香港优才计划申请条件评估
首先了解香港优才申请材料前，我们要先确认自己符合申请条件，否则万事俱备，最后发现自己不符合申请条件，浪费了自己的时间精力。
香港优才基本要求：
年龄：18周岁以上；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(一般提供个人12万、家庭36万+的资产证明)；
学历：本科学位及以上学历；
符合上面的基本条件后，然后进行打分。香港优才有2种计分制，大家可以根据自身条件二选一：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：有6个评分项目，各个项目最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。
成就计分制的要求极高，极少数人能符合标准，更多人是采用综合计分制。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：
二、香港优才申请材料准备
不要小看香港优才计划申请材料的重要性，今年不少人就是因为【材料不全】被拒或者【闭案】处理，而且现在入境处取消补件通知了，少了材料要自己查缺补漏。如果没有及时补件，那么就闭案处理了，想要获批只能重新递交申请重新排队等审批。
香港优才计划需要递交的材料清单比较复杂，包括个人身份证明、学历证明、工作证明、资产证明、语言能力证明、家庭成员关系（如有）等等。
材料准备可能需要2-6周的时间，因此需要提前做好准备。
后附一份网申材料清单：
工作材料中，主要有下面几种类型：
①在职证明或者离职证明带有雇主名称担任职务以及开始/结束时间，职位头衔，过去每一段工作都需要有证明。
②推荐信/ReferenceLetter，内容包括：
(1)雇主名称及联络资料
(2)申请人于该公司担任的职位的开始和结束时间
(3)职位头衔
(4)担任职位的职务与职责。海外工作只要有人亲笔签字即可
③组织架构图：包括说明级别、机构职员总人数、个人下属员工人数等，尽量盖章。
香港优才的申请资料是比较复杂的，只要对于获批有帮助、入境处要求交的材料都很重要，比如离异家庭还需要补充不反对声明，背景不同，材料都会有差异。
大家申请优才前先要搞清楚自己需要准备的材料，避免做无用功。
值得注意的是，材料也需要筛选，材料之间的差别很大，要把握重点审核的资料。另外，不同申请人的之间的材料侧重点也不同，有些人这方面的材料重要、有些人那方面的材料更重要，有的建议要贴合人设定位尽可能提交、有的材料无法提供也有替代方案、有的材料无法提供则无法申请。如有问题，建议咨询专业人士
三、这四种材料要记得盖章
1、工作类证明材料（非必要盖章）
按照官网来说，在职证明/离职证明/介绍信，盖章是最有说服力的，但是很多伙伴反映离职证明在下一家公司入职的时候已经上交了开不了，怎么办？
那就可以提供社保或者纳税证明+工作合同。注意是两者都要，如果这些都提供不了，那就需要社保缴纳记录、工作牌、升职加薪文件、工作留影等等辅助文件，并补充文字说明！
2、资产证明（必要）
材料里是需要提供资产证明，要证明你有在港生活的能力，所以提交材料是要提供存款证明书（不限币种），并盖上手工章。建议用存款证明，一个人申请不低于12w，每增加一位受养人则增加12w。
3、赴港工作同意书（必要）
这个其实是获批之后才提供的，但是建议在申请前就和领导说清楚，不然等获批了提供不了，前面的努力就全白费了，这个章也不是必须要找公司开的，如果领导愿意最好，如果不愿意可以看自己档案在什么地方，去当地的人才中心，一般都会给盖章！
建议大家尽可能地去和领导沟通，说明这只是一份形式上的文件，并不是真的要去香港工作，并承诺不会影响当前工作。
4、高管经验证明（非必要）
如果想加高管分，那就要提供公司组织架构图，但是一般公司都不太愿意把架构图放出来，那你可以自己画出来，主要体现你所管辖的下属人数和部门，然后去找领导盖章，不能盖章的话就签字。
有朋友问了，如果材料不齐，重新递交材料不就可以了吗？
注意了，现在递交申请后，入境处不会像以前那样，明确告诉你缺少了什么材料，所以你要自己琢磨缺了什么材料、有什么要求，并在规定时间内补齐材料，否则会【闭案处理】，一切回到原点、重新申请，重新排队，重新再来。意味着之前的审批时间都白白浪费了。即使在规定时间内补齐了材料，入境处也不会因为你递交过资料，就给你开快速通道。非常耗时间。
所以银河君多次跟各位精英朋友们强调，一次性齐全且正确准备好所有资料非常重要。
另外，要重视文书打造，港府是想看到你实打实的证明和行动。非常考验申请人的文案水平，要求申请人对自身有清醒认知，能够精准提炼文字进行高度概括。
当然这对很多人来说都有点难。
很多条件不错自己申请香港优才计划的人，都因为材料原因被拒，结果又找到了我们银河集团进行二次申请。
银河集团有专业文案团队，对客户的资料会进行严格审核，除了文案团队把关之外，银河还有专门的审核部门，对客户资料再次进行审核校对。多重把关，为客户的通过率保驾护航。
术业有专攻，专业机构有更丰富的经验，了解不同类型的人才应该如何准备正确的材料，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。
一来省时省事省心，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程，可以提供相关规划，成功转永居的机会更大。
为什么很多精英找银河集团办理香港优才：
本文分享就到这里。
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