中美日印程序员收入对比
一直都知道，美国的程序员薪资非常高，但前不久美国的科技猎头公司 Hired 发布了最新的《全美程序员薪水调查报告》，美国旧金山湾区作为众多科技巨头（如Google，Facebook）的大本营，以平均年收入14.2万美金的成绩，毫无悬念地蝉联了宇宙第一。
对比咱们中国程序员，同样是写代码，每天除了疯狂加班以外，还领取着别人十分之一的薪水，瞬间引得众人羡慕嫉妒恨！
当然羡慕归羡慕，软件行业最早起源于美国，就目前而已，无论是技术综合实力还是行业规模，都遥遥领先其它国家，咱们中国的 IT 行业现在还处于上升期，相比美国、英国等西方发达国家，还有很长的路要走，相信不久也可以迎头赶上。
今天咱们也不比远的，就拿周边的印度、日本来对比一下！
一、首先说下日本
在进入正题前，让我们先来看看日本的整体收入情况。
日本全国企业员工的平均年收入是432万元（约27万元人民币）。在男性的企业员工中，大多数的企业员工的年收入，都在500万日元以下。年收入在1000万日元到1500万日元之间（也就是60万元至90万元人民币之间）的企业员工，比例只有5.1%。而超过1500万日元，到2000万元之间的员工，只占到1%。所以，日本男性员工年收入如果能够超过500万日元（约30万元人民币）的话，普遍认为已经属于高工资。
我们再来看张图，了解下日本各程序员的年收入水平：
换成人民币，差不多在30万到50万之间（100日元=8元人民币）。
其中《日经IT调查数据年鉴》搜集了年营业额超过500亿日元的IT公司数据，列出了下面的这张表格。让我们围观一波这些“土豪企业”员工的薪酬表：
平均年龄都在30岁以上，可见，在日本，程序员最值钱的年龄在30-40岁！
相比美国，整体年薪少了三分之一！再来看看，咱们中国！
以北上广深为例，程序员的平均年薪在20-30万之间，最高的是算法工程师，最高年薪在70万以上，相比日本程序员的收入，差距不是很大！
另外，日本人的执行力非常强，对老板的承诺比命还重要。一个项目可以做到连续3个月天天加班，每天只睡4个小时。四五十岁写代码的也大有人在，国家各种补助也很多，而且加班还有加班补助，这一点比咱们中国强！
二、再来说说印度
一说到印度，我脑海里第一浮现的就是贫民窟的画面。
这不，最近几个月还在我们国家西藏边境不停的闹事，想方设法的来转移国内抗疫失败的视线，以此甩锅给中国！可惜锅太大，甩锅治不了病！
当然吐槽归吐槽，印度还有一个明星产业，那就是软件行业，印度已经成为全球第一大软件工程师出口国，软件外包行业很成熟，像外包巨头 Tech Mahindra、Infosys、Wipro 有非常规范的外包流程，其中 Infosys 和埃森哲、IBM 名列全球前三名！
印度根据领英平台数据进行了一项薪资调查，硬件和网络工程、软件和IT服务，以及最受欢迎的消费行业，是印度薪资最高的三个行业。从事硬件和网络工程的年薪约为150万卢比(约为14万人民币)，软件工程约120万卢比，消费行业90万卢比。
按城市排名，班加罗尔的薪资最高，其次是孟买和德里。
按照最新汇率，100卢比约等于9.2元人民币，印度软件工程师年薪差不多在10万-20万人民币之间！跟咱们国家二、三线城市的收入差不多！
但在日常生活方面，印度的生活开支比中国要少很多！
三、最后来聊一下中国
从 2000 年左右，咱们国家陆陆续续的诞生了大批互联网公司，但直到 2013 年，可能得益于移动互联网的红利，互联网的薪酬开始爆发式的增长。
以上海安卓程序员小王为例，2010 年左右，月薪6500，到了 2015 年，跳槽涨到了16000，到了 2018 年，跳槽到大型互联网公司，月薪30000。
当有些人在唱衰互联网会出现泡沫的时候，它依然在强势的增长。包括最近几年 AI 的兴起，目前所有互联网公司都在积极布局人工智能，期望能够在这一浪潮变革里拔得头筹！
从全球来看，中国空缺的AI职位最多，共计有12113个相关职位虚位以待！
估计要不了多久，中国在 IT 行业方面将超越美帝，薪资将会领先宇宙，小编只想问你一句话：准备好了吗？
最后小编准备了几十套阿里、头条、腾讯和美团等公司2020年金九银十的面试题，把技术点整理成了视频+文档（总计20G，实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
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没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的。
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