工作居住证离职后正确处理方式

工作居住证离职后要做的几件事 1、确认原单位操作 离职后，原单位一般在5个工作日内减员社保并解除工作居住证关联，证件变为“挂起状态”，和单位确认好时间。保存好离职证明，后续聘变必备材料。 2、60天倒计时开始 离职后必须在60天内找到新单位完成关联，超时直接作废！实际因审批需20个工作日，且社保不能断缴，建议30天内搞定最稳妥。 1、无缝衔接社保和工作居住证 新单位必须同时接收社保、个税、工作居住证，三者必须在同一家公司，否则聘变审核不通过！也会影响后面的续签！ 若新单位无接收资质，必须找靠谱专业机构解决，不要只图便宜，否则证件必废。 空窗期安排避坑 1、选靠谱专业机构 公司需有工作居住证接收资质，且能确保社保相关基数按照所在区的要求缴纳，警惕低价陷阱，确保流程合法。 2、区域问题看需求 若为子女入学，安排在上学的区域；若仅为保证件有效，可忽略区域。 3、材料备齐 个人相关信息、离职证明等相关材料，专业人员帮忙处理好聘变等后续事情。 特殊情况处理 想休息或创业：直接找专业机构处理就好。 证件快到期：提前2个月操作续签，确保社保基数达标，把握好时间，避免审批期过期。 总结：核心就两点 1. 时间紧迫：离职后60天内必须完成关联，别拖延！ 2. 主体单位一致：社保、个税、工作居住必须在同一家主体单位，不能分离。 按以上步骤操作，工作居住证确保一直有效，避免“北京绿卡”变废卡！