管理咨询行业有哪些典型的职业路径

如果是校招进入咨询的话，你的咨询职业生涯会分为两个泾渭分明的阶段：

升项目经理之前<>升项目经理之后

升项目经理之前，你的所有职业规划会围绕以下几个关键词展开：

1、去更好的咨询公司

2、转到想去的国家/城市

3、读MBA（最好有赞助）

4、快点升经理

5、不想升经理，我要life

当然，如果你在读书期间足够努力也足够幸运，一毕业就去到了自己的理想公司、理想城市，那就不用为1和2花费1-2年的时间，那你最想要的可能就是争取机会，在最合适的时间去读一个Top MBA。

毕竟，MBA之后可以直接升到高级顾问的级别，这是项目经理之前的一个级别，按照MBB的标准，年薪在100万以上了。

年薪百万就是到手的现实。而且，如果规划得好，还能比同级的同学更快晋升。

对于很多在职社招进入咨询公司的顾问，可能自己通过项目晋升到高级顾问，会比MBA更快，而且，如果去的是MBB，那也并不需要一个MBA学位的加持了，所以干脆连3也不用考虑了。那就只剩下要不要升经理了。

快速晋升也有两种实现方式：

- 在Firm内晋升

- 跳去名气小一点的咨询公司，升职加薪

最后，对于不想在咨询公司晋升经理，主动离开咨询行业的人，常见的原因有：

1、不想承受做项目经理的压力，想要Life

2、找到了自己真正想做的事情，走自己的路

3、想试试更加落地的工作，看自己到底喜欢什么

4、本来就是来刷背景的，履历足够，该走了

第1种，想要Life的顾问，通常有两个选择，要么回到自己原来熟悉的行业和岗位，要么找一个甲方的战略部，尤其是传统外企的战略部，做个战略顾问或者经理，钱多钱少不一定，Life是肯定比在咨询好很多。

第2种和第3种，从选择上看，很难区分，但是跟第1种截然不同的是，不会太抗拒996和007的工作，至于去向，自己创业、加入创业公司、去往互联网巨头的战略部、去往PE/VC，不一而足。

之所以区分开，是因为确实有不少一毕业就做咨询的人，会担心自己没有任何落地的行业经验，学到的经验会太虚、不够落地。

所以想去甲方看看，心态上，算是从咨询公司“请个假”，出去体验一下职场人生，将来如果行情不好，或者发现自己还是prefer做咨询，还可以回来。

咨询公司一般也很欢迎大家回来“销假”。

第4种就不讨论了。

升项目经理之后，你的身价和视野就完全不同了。

一来，你的收入也基本到了百万年薪，放眼中国，你也是金字塔顶端的金领人士了，一般的公司，就算你愿意去，人家也得掂量掂量开不开得起挖你的价。

二来，项目经理之后，你的工作经验和视野都更加开阔，有了更多跟客户高层接触和谈判的机会，有更多直接管理团队和培养团队的能力。

随着级别的升高，也会逐步接触如何卖项目，开始积累自己的行业人脉和项目资源，形成自己的个人品牌。

总而言之，升项目经理之后，你的定位会逐步转移成年薪数百万的高级管理人员和行业专家。

你的职业路径就会围绕以下三个选项展开：

- 早点升Par

- 去做自己想做的事

- 离开咨询，我要life

同样的，升Par的方法，可以在自己的Firm，也可以跳去名气小一点的Firm。

常见的，有跟着自己的合伙人一起跳去另一家Firm的，也有自己跳过去做合伙人的，空降的少一些，毕竟，在这个级别上，空降过去，还是有点损失的。

第2种，做自己的想做的事，选项依然很多，PE/VC、创业、战略部，等等，甚至是开自己的精品咨询公司，都有。

不同的是，随着级别的升高，其实你的选项会减少。

毕竟，人家愿意花几百万年薪请你过去，往往是寄希望于你能够新建或者统管一个部门或者至少是一个业务。

作为一个没有直接行业经验的人，这个挑战其实也是很大的。因为，这么贵请你过去，如果做得不好，可能之后的薪水就不好谈了。

第3种，即使升到经理，也会有人因为身体原因，或者要照顾家人，或者要空出时间体验人生，离开咨询，做一些能够balance life的工作。

以上，就是咨询行业的典型职业路径了。