字节招聘系统常见几大岗位状态（纯干货分享）

小梁祝你offer多多，欢迎来到新的一期小梁干货分享～

国庆之后，校招马上就要收官了，金九银十很快也要结束了。关于字节的面经网上都能找到很多文章，今天就来分享一期你绝对没看过的。

很多来咨询我内推的小伙伴，经常会问到自己的岗位进度到哪里了。实际上，现在的内推系统交互已经非常完善，和面试官系统及hr系统已全面打通，所以只要hr或者面试官更新进度，内推链接里的投递记录状态也会自动更新。（可使用手机或者电脑点击内推链接https://job.toutiao.com/s/d2V6LhV，进入个人中心查看）

但说到这，还是有很多人不清楚自己的进度具体到哪了。确实，内推链接里只会显示进度状态，并没有很详细的解读，这一期干货分享就让我来告诉大家，这些状态都具体代表什么意思。了解完这期干货，相信会对你的面试有所帮助哦。

内推系统或者官网上（还是推荐内推投递，具体为什么需要内推，下期会出一期单独讲讲～）一般会出现简历筛选、简历评估、评估通过、面试中、面试结果核定中、面试已完成、待入职等七个常见状态，下面将逐一进行介绍。

简历筛选

顾名思义，只要投递成功都会自动进入简历筛选。一般地，简历筛选是由hr进行，当hr简历筛选通过后，会进入简历评估阶段。特别注意的是，这个阶段的hr就是该岗位的招聘bp，会全程负责面试到谈薪及offer全流程，这里要和待会下面面试环节的hr面的hr相区分。这个hr也是负责这个岗位流程的hr，内推同学是可以看到具体是谁的，但是不对外，可以让内推同学联系处理与流程相关的问题。这点特别重要，与整个流程推进息息相关。

阶段流转时间：1-2个工作日

简历评估

简历筛选通过后会流转到业务方进行简历评估，一般地，这里的简历评估负责人就是该岗位的直属leader，也就是入职后的+1。级别比较高的岗位，会有1-3位简历评估人，会涉及到部门负责人进行评估。特别注意的是，当一个岗位进入简历评估状态后，候选人简历会被锁定，其他岗位将进入简历筛选（暂停）状态，只有当简历评估结束后才会进入下一个岗位的简历筛选或者评估。

阶段流转时间：1-2个工作日

简历筛选（暂停）

当投递多个岗位并且其中一个岗位进入简历评估时，其余岗位将会进入筛选暂停状态，即候选人简历会被锁定。候选人在内推链接或者官网是无法看到具体是被锁定在哪个岗位，也不会显示该状态，可以联系内推的同学在内网中查看，可以查看到简历锁定所处的岗位、距离解锁还有几个小时、负责的hr是谁等信息，如需解锁，可让内推同学联系hr进行解锁，否则将会影响其他岗位的筛选。所以说选择一个靠谱内推很关键哦。

评估通过

业务方评估简历后觉得候选人合适的情况下，会给予评估通过，相应会显示评估通过的状态。但值得注意的是，评估通过不意味着一定会获得面试机会，业务方会根据实际情况，基于一定溢出量给出评估通过。正常情况下，评估通过后1-2个工作日，hr就会电话联系约面试时间，但也不排除过了一周后联系的，所以可以耐心等待面试通知。

阶段流转时间：1-2个工作日

面试中

一般在简历评估后当天或者次日，会有hr约面试时间。面试一般会进行三面，级别较高的岗位会有加面的可能。三面一般是直属上级面、+2领导面、hrbp面。有可能在直属上级面前面会有一轮同事面，所以一面不一定是+1来面。hrbp面也就是hr面，这里的hr可能是一个人也有可能是两个人，是面试岗位所属部门的hrbp，负责的招聘hr也有可能在场。有一个小技巧可以和各位分享，最后一轮业务面结束与hr面之间的时间可以预判该岗位的急切情况及候选人面试表现的好坏，当一个岗位很着急招人以及候选人的面试表现很好的时候，业务方会催促hr尽快进行hr面及推进offer审批，所以如果是当天面完最后一轮业务面就立刻约hr面的时间，说明offer下来的概率很大。

阶段流转时间：10-15个工作日

面试结果核定中

全部面试都通过后，会进入面试结果核定，该阶段主要是offer内部审批。但值得注意的是，该状态不会显示在内推链接里，即面试的同学是看不到这个状态的，会依旧显示为面试中，只有内推同学在内推系统可看到。一个靠谱的内推，肯定会告知你这个好消息的，比如小梁我。

阶段流转时间：1-5个工作日

面试已完成

Offer内部审批通过后，会进入提交银行流水和沟通薪资流程，沟通结束后会进入薪资审批环节，在这个环节也有可能会进行加面，一般是因为定薪定级过高触发加面，但也有可能薪资涨幅要求过高触发。特别注意的是，在进入薪资审批环节后，就会收到面试调研短信，代表面试流程已结束。如果在此环节前就收到面试调研短信，大概率是面试没通过。所以并不存在面试调研短信玄学发送一说，都是有原因的。如果是该阶段收到短信，不需要慌张，给一个五星好评即可。

阶段流转时间：3-5个工作日

待入职

顾名思义，在确认薪资及入职日期后，系统会显示待入职状态，到了这一步就恭喜你，即将成为字节跳动的一员了。（关于入职前的准备及小妙招会在下期更新，欢迎留言想了解的问题。）

阶段流转时间：1个工作日

以上是几个常见的投递状态解释说明，是不是还不够过瘾，压箱宝的tips来了：

1、简历筛选阶段，是不会锁简历的，可以投递多个岗位，但也千万不要一下子投递十几二十个。不论是校招还是社招，实习生招聘还是正式员工招聘，投递记录都会留在系统中，未来你在字节的所有面试的面试官都是可以看到你的投递记录，甚至可以看到你之前的面试评价。所以也不要轻易面试或者对待面试随随便便，这点其实适用于每一家公司，对待面试一定要准备充分，以及在面试前考虑好这个岗位是否适合你。

2、任何情况下，都可以让帮你内推的同学查询投递状态，以及联系hr进行解锁、推进、结束流程等操作。但建议按照如上标注的流转时间咨询内推同学，即使是我，作为一个靠谱内推，也不能加速流程推进，只能催一催，所以大家要互相理解，也不需要操之过急。

3、字节的hr（没有特指本文中的hr均代表负责应聘岗位的招聘hr）不会轻易放弃每一个候选人，也不存在面试kpi一说，相反面试淘汰率越高，hr的okr是会受到影响的，所以说每一次面试沟通，hr都会积极配合，你有什么问题都可以向他咨询。当然有时候约面试的hr会是hr实习生，但他的+1也会同样关注你的流程，所以不用过多担心。

4、面试过程中，将使用飞书进行，提前下载飞书及测试网络环境极其关键，对面的面试官平时使用飞书习惯了，如果你面试过程中过于卡顿可能会留下不好的印象。飞书面试过程中，面试官可以打开妙记功能，将面试过程的语音转成文字记录下来，所以每一个问题都需要谨慎回答切勿贪快而回答得不清不楚。

5、谈薪小技巧*，由于内容过于敏感，通过我的内推并且进入谈薪阶段（即面试已完成状态）可以进行单独辅导及分析，欢迎加我好友。

6、字节入职时间一般为周一和周三，入职材料请提前准备好，邮件中一般有求9点到达指定入职地点，但培训一般是10点开始，会有早餐时间（入职当天免费用餐）。培训一般会在12点结束，培训过程中就会完成飞书账号的企业配置，培训结束后可以直接联系+1，+1会下来接你去工位或者直接带你去干饭（当然这是遇到一个正常ld，也会有个别ld让你自己去找他）。

本期推送就到这里了，码字不易，觉得有用的话记得点个赞及推荐，没经过允许切勿转载。对字节感兴趣的小伙伴欢迎加脉脉好友或者留下你的评论（好友信息可能会miss，评论区更高优哦），24小时在线靠谱内推等你来。

【重要信息】

内推方式：

·社招内推：https://job.toutiao.com/s/d2V6LhV

内推流程：点击上方链接（建议用谷歌浏览器打开）——选择岗位投递——投递成功后加脉脉好友并发送推荐语——我来帮你填好推荐语——查询状态及时反馈

·校招内推： https://jobs.toutiao.com/s/F1LmL3q

需填上校招内推码【HRTKAHF】

还是那句祝各位offer多多，早日实现财务自由～

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