上海咪咕视讯在招聘方面,2026年6月有校招岗位如运维开发在进行招聘。 算法岗位的内卷程度,有评论提到咪咕裁员与能力无关,干活的人是裁员首选目标,需看谁更能卷。 末位淘汰方面,存在合同可能不续、末位淘汰和组织变动的情况。 关于低绩效base会降的说法,有员工反馈被通知降薪40%。 整体来看,上海咪咕视讯存在一定的裁员风险,技术部门2026年估计裁员10%以上,内部管理存在问题,领导决策可能导致工作混乱,员工负担加重。