职场为人处世的7个心眼儿
1、怎么和一般同事相处?
真诚但不交心,真诚是基本原则,毕竟谁也不想和一个复杂的人在一起。不交心是底线,你口无遮拦,会惹来很多不必要的麻烦。
2、怎么和心眼多的同事相处?
心眼多的人,一般都是单位的"千里眼、顺风耳",啥事他基本上都知道,啥事他基本上都是最先知道的。他们对信息敏感度很高,爱打听别人的隐私,嘴比较碎。和这类人相处不靠近也不远离,这类人是职场的风暴中心,你靠的太近容易卷进是非之中;你靠的太远,自己获取信息又有限,很容易闭门造车。
3、怎么和心眼小的同事相处?
有利益交集的时候,你就哄着对方,能让则让,对方虚荣心得到满足了,啥事都好报办。你要是态度过于强硬,你会被对方给盯上。
没有利益交集的时候,对方对你谦卑,你也谦卑就行了;对方对你态度恶劣,你比对方态度更恶劣就行了。
4、怎么和缺心眼的同事相处?
不要产生利益交集,你俩形同陌路,对方也不会无缘无故伤害你。如果没办法产生交集了,你要么退一步海阔天空,要么有对付坏人的手段。不要得罪对方,这类同事都是有野心的人,如果你挡在对方的前面或得罪了对方,他都会想办法搞你一顿的。
5、如何拉近和一个人的关系?
让同事对你产生好感,你可以利用:人都喜欢索取,占便宜的人性,尝试请求对方帮助你一个小忙,事后送零食、电影票等小礼物表示感谢。
6、怎么做事?
明处要忍,暗处要狠。职场竞争都是暗地里竞争,(除了个别一些人把斗争放在明面上)明面上,规则之内直接出手就行。暗地里能下狠手就下狠手,职场最忌心软,心一软,你就被对方弄出局了。
7、怎么求人办事?
烟搭桥,酒铺路,求人先送礼,不要道德绑架对方。不要上来就说,事成之后怎么怎么样,你不是在给别人施压嘛,你这不是"光明正大"的行贿嘛,谁听了不打个哆嗦。你要表达的是不管事情成与不成,我都会记住你的好,你放心去办,不成也没事儿,我也不会埋怨你,当然成了最好。
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