如何应付职场的搅屎棍

如何应付职场中的搅屎棍 职场搅屎棍大致可分为两类：一类是自身精神生活贫瘠，需从他人的八卦周边及花边新闻来汲取“生长因子”的谣言传播者；另一类可能是自身遭遇过某“不公”待遇且无能替自己扳回一局，只能拱身边人，希望替自己出气的同时还能坐收渔翁之利的“老实人”。 两者虽出发点不同，但共同点却异常明显：日常工作极不饱和。换两个字概括：很闲。 去年换了初创团队后没要独立办公室，本着接地气与节约资源的原则，让人事每个分公司帮我预留了个工位，一周5天有4天在外出差，唯一在公司的一天，也想往外逃，竟无片刻安宁。 一般这种时候找我聊的都是职能部门负责人，我基本是眼光不动，微微点头表示尊重。讲到声情并茂处我会摆出疑惑的神情并感叹“这样也行？”后来可能见我反应过于平淡，会把普遍现象引申到我的个人现象，生怕无法引起我这难得回来还能稍微说得上话的股东共鸣。 这种情况下，表示惊奇的“啊？哦？真假？还能这样？”基础回答便可蒙混过关。遇到越说越来劲的也可借助朋友电话，下楼买咖啡迅速远离。对方的动机是要引你出头，这个时候还不逃，大概率是要被当做枪手的。 另外一种便是天生的八卦制造机，常见于各公司的闲职部门，也包括业务做了好几年都做不起来的摆烂部门。一个公司不能没有闲职部门，后勤工作需要人员来协调完成，员工的枯燥生活也需花边新闻来进行中和调理。 前几年还会生气，辛辛苦苦带团队创业，早上9点沙河拿货，下午跟运营过款，晚上下播复盘到凌晨。更早管供应链的时候带QC在工厂通宵，货出不来要换厂被工厂老板拿刀抵过脖子。结果被造谣。想过解释，后来发现没用，便躺平了。因为造谣的人没办法理解怎么可能会有人拥有了外界所认为的所有必要条件时会选择不走捷径。超出个人认知的事情是没有办法被普罗大众所接受的。 很多时候你觉得社会上的不公平背后是有人付出了你所看不到的代价，忍了别人所不能忍，能了别人所不能。 碰到这两类人切忌硬着头皮反驳，不惹小人的同时也不要惹上闲人。否则辛苦做出的努力会被人三言两语定义为“盗窃”。一个人说你盗窃可能是谣言，十个人说你盗窃那大部分人可能会认为你是真的盗窃（有点像古时候啥也不干天天拉帮结派向皇帝递奏折骂人的言官） 巧妙回应＋及时抽离，像一阵风，吹过，啥也没剩下就得了。