我懂了!基于这个真实热点来写,用脱口秀风格讽刺Block公司用AI替代被裁员工——
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"Jack Dorsey太狠了:裁员4000人,然后让AI顶替他们干活"
兄弟们,硅谷的裁员已经进入2.0时代了。
以前裁员是:"对不起,公司困难,你走吧。"
现在Block公司是:"你可以走了,但你的活儿AI接着干。"
Jack Dorsey这波操作堪称"杀人还要诛心"——从1万人砍到6千人,裁掉40%的员工,然后明着说:这些岗位不需要人类了,AI全包了。
想象一下那个离职面谈:
"感谢你三年的付出。这是你的补偿金。顺便说一句,你的工位明天会坐上一个AI,它正在学习你过去所有的邮件、代码和会议记录。祝你前程似锦!"
最扎心的是什么?是这个AI可能比你干得还好——不会请假、不会抱怨、不会要求涨薪,还能007全天候响应。
以前资本家需要"人力资源",现在他们只需要"人力资源的数据"。把你训练AI的过程,美其名曰"知识传承",实际上是在榨干你最后的剩余价值。
更讽刺的是,这还成了股价利好——消息一出Block股价涨了8%。华尔街的逻辑很简单:人少=成本低=利润高。至于那4000个失业的人?那是"结构性优化"。
以后简历可能要加一条:"擅长训练自己的AI替代者"。
你觉得这是技术进步,还是打工人的终极噩梦?👇
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数据来源:Business Insider, 2026年3月
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