研发总工工作内容和工作要求是什么

关键词：研发总工岗位职责和要求

职位描述：

1、根据本行业技术发展状况及公司实际情况，组织编制公司技术发展的线路图；

2、负责公司新产品的开发，主导制订芯片项目技术可行性研究、立项及研发计划；

3、管理和协调技术开发人员按时完成任务，实时向主管领导汇报设计开发进度；

4、负责编制和完善公司技术开发流程，制定技术人员的培训计划；

5、负责制定研发部门的各项管理规章制度和考核机制，定期进行部门工作质量的审核；

1、电子、通讯、计算机、微电子等相关专业硕士及以上学历；

2、具有10年以上集成电路设计岗位工作经验，其中6年以上技术管理工作经验，有15人以上团队管理经验；

3、有完整参与和管理芯片研发全流程的经验，所设计的多颗芯片实现成功流片并量产；

4、具有丰富的集成电路设计公司的技术管理经验，熟悉相关管理流程，有独立建立相关管理体系的能力；

5、具有车用芯片相关设计经验，熟悉相关行业技术标准如ISO2626AEC-Q10具有BMSAFE、高低边驱动、LED驱动等相关产品设计经验者优先；

6、具有良好的英语水平，能够撰写相关英文文档，可以和国外同行进行沟通交流(具有海外经历者优先)；

7、工作踏实、务实严谨，拥有良好的团队精神和高度的责任感，具备优秀的团队管理和激励能力。

1、根据公司经营战略，制定公司的技术发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织构建公司技术研发管理体系，并持续改进优化；

3、管理企业整体核心技术，研究决策公司技术发展路线，规划公司产品走向；

4、整合公司内部现有研发资源，建立公司级研发、技术、生产工艺等体系；

5、负责研发中心团队优化建设（管理、培养、业绩评估和激励），提升研发团队技术水平和工作能力；

6、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

7、负责研发中心成本控制；

8、负责与其他部门之间的沟通和协调，满足和协调公司各相关部门提出的产品更新技术需求等。

1、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训；

2、具有研发体系建设优化的能力；

3、学习能力强，能够及时把握行业技术发展趋势和业务发展动向；

4、有较强的管理创新、拓展、抽象思维能力，熟练掌握系统思考与项目管理方法；

5、有较强的沟通、组织协调和团队建设能力及高度的工作热情和上进心，良好的职业道德；

6、具有光电、电子、结构等技术背景优先考虑。