面试不通过，简历真的会被 HR 放入公司人才库，后续会联系吗

面试是大家走向社会之后都会面临的事情，因为大家都需要工作才能养活自己，而找工作就需要面试，但是不是每次面试都能通过，没有通过的简历HR就会告诉你已经放入了人才库，后续有需要还会联系你，但是真的会被放进人才库吗？ 放是肯定放在人才储备库的，至于后续会联系吗？ 很大的关键在于你跟对方公司的匹配度和本次面试未被录取的原因。 例如你的工作经验确实是符合公司要求，但是因为种种原因未能通过面试，而这次未能通过录取的原因并不是归咎于你本身的话，是有很大几率再次联系的。 比如后续有合适的岗位重新招聘，而你当时未能录取的原因仅仅是因为已有人员入职，而不是因为你本身的原因造成的。作为求职者，如果真的对公司或者岗位非常心仪，可以和HR保持联系。不要等着对方联系你，而要自己主动把这家公司作为自己的企业储备库，这样成功的机率会大很多。 对于招聘HR来说，不合适的简历进去人才库是通行做法。毕竟，不合适A岗位的候选人有可能适合B岗位、现在不合适的候选人以后可能有合适岗位。除非候选人压根就是不同行业(比如房地产建筑工程师投递了芯片研发岗位）或者压根没有太大保存价值的(比如一些销售员、司机、保洁)。 那么，为什么进入人才库的简历HR很少去看呢?最主要的原因在于，企业人才库的简历不像招聘网站，候选人没办法实时更新，比如一年后候选人升职了、跳槽了、转岗了。这时候人才库的简历就过时了。所以，很多公司HR宁愿直接去招聘网站搜寻候选人。