2022 中国程序员薪资报告出炉

全球人力服务公司 Michael Page Internatioal 针对中国各个行业的薪酬进行了调研，发布了《 2022 中国薪酬报告》。 报告以北京、成都、广州、上海、深圳等五个城市为样本，调研了银行/金融、数字化、教育、工程与制造、房地产与建筑、科技等行业不同岗位、不同职级的薪资，从最高薪资、最低薪资和平均薪资三个维度进行对比。 （岗位薪资对比） 其中，各个城市技术开发人员的岗位及薪酬具有明显差异。 ▎北京软件工程师平均年薪为 38W 元,测试工程师平均年薪为 30W 元。 据报告显示，北京 IT 行业从事者中，软件经理的平均年薪为 62.5W 元，测试经理的平均年薪为 50W 元；软件工程师的平均年薪为 38W 元，测试工程师平均年薪为 30W 元。技术开发岗薪资明显高于测试岗。 （2022 北京薪酬报告） ▎成都软件工程师平均年薪为 24W 元,测试工程师平均年薪为 30W 元。 区别于其他城市，成都 IT 行业中一线测试岗薪资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪为 36W 元，软件工程师的平均年薪为 24W 元，测试工程师的平均年薪为 30W 元。 软件工程师平均年薪与北京相差 14W 元，测试工程师平均年薪与北京持平。 （2022 成都薪酬报告） ▎广州软件工程师和测试工程师平均年薪均为 24W 元。 广州 IT 开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分，其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪为 35W 元，前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪为 40W 元，软件工程师和测试工程师的平均年薪均为 24W 元。 不同技术方向的岗位薪资有着明显差距。  （2022 广州薪酬报告） ▎上海软件开发人员平均年薪为 40W 元，测试工程师平均年薪为 35W 元。 上海各个方向的程序员平均薪资差异较小，其中软件开发人员、后端程序员、前端程序员的平均年薪均为 40W 元，测试工程师的平均年薪为 35W 元。  （2022 上海薪酬报告） ▎深圳软件工程师平均年薪为 35W 元，测试开发工程师平均年薪为 40W 元。 相较于北京和上海，深圳软件工程师的平均年薪较低，平均年薪为 35W 元，测试开发工程师平均年薪最高，为 40W 元。开发岗与测试岗的薪资水平差异较小。 （2022 深圳薪酬报告） 对比4个城市软件工程师和测试工程师的平均年薪，不难发现在 IT 行业，北京、上海、深圳仍处于领先地位，成都和广州与其有着明显差距。 综合来看，上海的软件工程师平均年薪最高，达到了 40W 元/年；深圳的软件开发工程师平均年薪最高，达到了 40W 元/年；4个城市软件工程师的平均年薪为 32.2W 元，测试工程师的平均年薪为 31.8W 元。