人际关系分类标准

传统的人际关系包括血缘关系、地缘关系、趣缘关系、业缘关系(职场人际关系)。企业人际关系按标准可划分两类： ①关系复杂(复杂的环境)。 ②关系简单(简单的环境)。         企业里有的人本身能力不强又想出人头地，就用非正常的手段搞关系，拉帮结派。你靠拢他就喜欢你，远离他就孤立你。公司大了会分好几派明争暗斗，站在中间人很难做。最佳办法:谁的帮派也不要参与，做一个简单的人，其重要思维模式是：只和企业荣辱在一起，对企业有利的就拥护，对企业不利的就坚决反对。千万不要为了自己的私心上了别有用心人的船，更不要屈服别人的威逼利诱和别有用心的蛊惑。否则就成了复杂环境的一部分，不会被企业所容忍,复杂的环境做简单的人,不当复杂人暗斗的替罪羊。        学生时代，同学间很单纯，但为一块橡皮就可能怒目而视甚至大打出手。企业中简单的职场环境虽缺少了复杂的职场环境那种勾心斗角，但会出现另一种极端不成熟！简单的人与人之间可能就为一句话不顺耳、一个脸色不好看而闹矛盾不值得，缺乏职业成熟度。做成熟的职场人，才能站得稳、吃得开、做得久。万万不能和一些不成熟的同事计较在一起，脸色如天气变化消耗精力、陡增烦恼、伤了和气。简单环境中做成熟的人，否则成简单人明争的牺牲品。        复杂中有简单的明渠，简单中有复杂的暗流 ,没有绝对的简单和绝对的复杂。不要感觉公司环境简单忘乎所以毫无顾忌。不要听说公司环境复杂就缩手缩脚、小心翼翼怕得罪了谁，否则怎么去干工作？保持正直品格，有种淡泊名利的心态，做一个忠诚企业的光明磊落之人，只有和企业同呼吸、共命运才会有前途，只有把企业利益放在最高的位置才会得到企业所有者、管理者和全体同仁的尊重。那些拉帮结派的人、那些与企业利益相背离的小团伙是注定不会有好结局。远离职场政治伤害，保护自己，为企业尽本分、多做点实事，让自己心安理得地工作和生活。不要认为把精力花在职场人际关系上是浪费时间，更不要认为重视职场人际关系是令人不齿的“玩心眼”、“耍手段”。 文‖硕果.思佳 2018.11.20.18:58