本人情况:3年全栈开发经验
【一面】
约在周三下午,由组长和项目经理面试,整体流程很正常,没有八股文提问。自我介绍结束后直接深挖项目经历,逐一沟通所有项目用到的技术栈,岗位偏向上位机软件开发,核心技术为QT,技术难度适中。整场沟通氛围良好,面试次日就通知一面通过,随即安排复试。
【二面(体验极差)】
复试被安排在周五晚上8点,属于非工作时间面试,当时想着一面体验不错便同意参加,事后回想这个时间点本身就很不规范。
本次只有一位总监级别面试官单独面试,开局对方麦克风音质模糊,沟通受阻,我提醒后对方切换移动网络,音质稍有好转,但依旧时大时小,面试途中隐约听到导航提示音,高度疑似一边开车一边用手机面试;全程面试官没有翻看我的简历,基本没有提前做面试准备。沟通中得知对方是研究生学历,也是整场面试傲慢心态的来源。
自我介绍完毕后,面试官第一个问题并非岗位技术相关,而是劝说我去考研读研,大肆宣扬研究生学历优势。我回复:本科阶段就在校内实验室跟随导师做实际项目,动手开发能力充足,自身定位是工程开发而非算法方向,直接就业更契合职业规划,同时目前大量专硕读研本质就是为了提升学历方便求职,仅有少量学硕深耕学术读博。
我本身曾在211高校实验室工作,带过在校研究生做项目,结合真实现状举例说明,面试官却连该院校层次都判断错误,误以为是985,认知存在明显偏差,后续我便不再与其争辩读研必要性。面试本是考察工作匹配度,对方全程开场说教,脱离招聘本身。
随后面试官让我自行挑选一段简历经历,讲解个人负责内容、行业认知与自身价值,这部分我准备充分,回答自信完整。讲完之后面试官开始突击八股:
1. 底层网络Socket、TCP高性能服务器相关,不问工程细节与协议落地,直接问计算机网络七层模型。我当场回忆不全七层细分,说明日常开发多用TCP/IP四层模型即可落地工作。
2. SQL题目:两张表,一张存姓名性别,一张存姓名成绩,求男女平均分。面试官只描述需求,不给出表名、字段名,我提出疑问后才让我自行定义字段编写SQL,临场条件缺失,作答体验很差。
3. 数据结构链表:题干表述模糊,先说两个链表,后续更正为单链表内部交换两个节点;我先按双向链表思路作答,面试官要求只用单个临时指针完成单向链表节点交换,题干前后矛盾,思路被打乱。
4. 逻辑智力题:12小球称重问题
字数有超,具体面试过程看图
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