2月2日,零跑汽车创始人、董事长朱江明发布全员信,承认年会让部分员工“体验不佳、受了委屈”,暴露了公司组织能力的短板,启动全面复盘,“从筹备到执行全流程优化”。
朱江明为什么道歉呢?因为员工在吐槽,这场年会“拉胯到离谱”,当天下午恰好下雨,室内没有空调,室外只能临时搭棚子,冻得发抖;厕所数量严重不足,热水供应跟不上。
至于有些员工抱怨不供应中饭,导致年会开到一半饿得找零食、啃面包垫肚子,这就不能怪HR了。你想想,年会肯定是行政部门组织的,HR只是通知大家,“年会下午2点半开始,公司没有准备中饭,建议大家自备干粮哦”。但是,没有考虑到很多同事从外地驱车赶到现场,中午还在路上飞奔,来到现场后也因为下着小雨,地方不熟,没有安心吃顿中饭,一肚子怨气。既然是HR通知的,那就骂你好了!
零跑汽车年会,确实暴漏了行政部门组织年会的不专业,HR作为配合部门,又出来背锅了。不过怎么办呢?难道领导还会区分你是行政,你是人力,分工不同吗?
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