未来孩子稀缺的5种底层能力之三：长期到场

长期到场：在重要的时刻绝不缺席 看到高盛 CEO David Solomon 强调重要的时候，要出现。他年轻时为了争取一个客户，连续几年，每隔几周就飞去波士顿和对方吃午餐。不是发消息。不是点个赞。而是真的出现在那里。 他也讲到，自己为了女儿的生日派对，关在房间里练了几个月魔术。笨拙，狼狈，但他还是练下来了。无论你选择做什么，都要努力做到足够好。不是为了讨好别人，也不是为了把自己逼成完美的人，而是心里始终有一个标准：我既然做了，就不能随便糊弄过去。这就是追求卓越。 它和“卷”不一样。卷是永远盯着别人，怕自己落后；卓越是把眼光收回来，更追求过程的成长和积累。未来孩子需要的，不是事事争第一，而是对平庸保持一点不甘心。 未来世界越虚无，这些真实的到场越珍贵。孩子以后真正需要的，不只是嘴上说“我很重视”，而是知道什么重要、谁重要，然后愿意花时间、花力气，把自己带到现场。到场，远胜于一切计划的完美。