内容审核岗位真的没有前途吗?发展前景怎么样? (2022)

首先，你可以问问自己：

这个岗位的工作，是不是单纯地审核自媒体文章的？如果是，这个岗位需要多少专业技能？高中生的语文知识，是不是已经能够胜任？在这个岗位上，能够学到什么技能？在这个岗位上，你能够得到的锻炼是什么？在这个岗位上，你未来的发展方向是什么？这份工作与你大学期间给自己制定的发展规划有什么关系？这就决定了内容审核岗位在你眼中到底有没有前途。

那么就实际情况来说，视频审核岗比较适合大学找实习、以及刚毕业没多久的人，做个一年，能帮你快速熟悉职场和社会，存下一笔小积蓄。但注意不要找第三方小公司，最好直接投互联网公司，像字节跳动（抖音、今日头条、西瓜）、北京达佳（快手）等，不要觉得难进，视频审核岗流动性很大，基本一年四季都在招，可以查下他们全国分布的办公点，有针对性的去投简历。

审核的工作内容，并不是简单的看视频，大部分情况下，是看处理后的视频截图，几秒钟就得判断这个视频是否合格，判断不了才会点开视频。而且绝大部视频很无趣，还有些恶趣味、反社会的内容，平时看的，都是经过几重审核过滤后留下的。

在KPI的压力下，必须一直盯着电脑屏幕，一天1w+是常态，工作时基本没有休息时间，单调乏味甚至有些枯燥。审核岗没有节假日，越是别人休息时越忙，基本是做1休1，一个班次8-12小时，轮班休，跟三班倒的流水线差不多。

关于培训，从上岗第一天就会开始，有法律法规、时事热点、政治避讳、判断诈骗诱导之类的，都是些审核的规则。而且由于人工智能的进步，稍微正规一些的公司，都会直接在后台过滤掉问题明显的视频，留下给人工审核的，都是一些擦边球，模棱两可的内容。人工审核积累的数据，会让机器越来越智能，给人工审核的的内容也会越来越难。

再说前景，其实这个岗位确实没有太大的前景，很多公司都会说可以转岗晋升，转到人事或管理层之类的，但其实这方面的竞争很大，而且需要干到一定的级别，并学好相应的技能，但能坚持到这个地步的人不多，很多人干不了多长时间就会辞职。

如果刚大学毕业，没什么技能，感觉自己还什么都不会，可以尝试下。因为它没有门槛，还能学到不少职场技能。但如果已经工作多年，年纪偏大的话，就不太建议做这个。