人的认知分6个层次第二层：行为层

行为层——我的努力还不够 当反复地抱怨环境无效后，一些人开始向内审视，他们最先看到的是表层的行为。他们相信只要通过努力就可以改变局面。 工作给我的回报这么低，是因为我做的不够多不够好，我要加倍努力工作，最早到公司最晚走，只要我可以一直努力，总有一天我会得到应有的回报。 这种做法在短期内可能有效，长期来看是行不通的。为什么呢？因为在没有掌握正确方法的情况下硬发力，自己的意志力会被快速消耗掉，最终放弃努力。 这就像在水中游泳，力气够大、动作够猛的确可以短时间内游得快，但过不了多久就没劲儿了。 即使可以长期努力，如果不去思考怎样才能提高工作的效率，只是一味增加工作的时长，成果也不会好多少。也就是我们常说的用战术上的勤奋掩盖了战略上的懒惰。