武汉卓尔数科二面挂了求各位前辈帮我看问题

卓尔数科二面挂了，真心求各位前辈帮我看看问题出在哪 个人背景：22岁，22届本科，数字媒体艺术专业。目前在武汉一家奇瑞门店做新媒体/线索增长负责人，去年8月入职到现在。 今年4月开始自学AI产品方向，在门店发现60%的客户咨询是重复问题，自己用Coze独立搭了一套AI销售助手——从需求调研、PRD、原型、评测集到数据看板全部走了一遍，50条真实样本验证通过，帮门店留资率提升了5-10%。 6月份投了卓尔数科的“流程优化AI赋能”岗，没想到一路走到二面。一面HR面聊得挺好，二面是业务负责人，主要问了我门店的线索流程、AI项目的落地细节，还聊了一些业务场景的拆解思路。当时聊得自己感觉还行，对方追问了很多项目细节，我都接住了。但最后HR反馈说综合考虑不合适 说实话挺不甘心的。我觉得自己做的项目不是课程作业，是真实业务场景里跑通的东西，PRD、评测、数据验收都有。可能确实和岗位匹配度差一点，但我不太清楚到底差在哪 是经验年限不够？是表达方式有问题？还是行业背景确实不匹配？ 真心求教各位前辈： 1. 像我这种“门店业务+AI落地项目”的背景，想转AI产品方向，下一步应该往哪个方向补？ 2. 卓尔数科的流程优化岗，是不是更倾向有互联网/广告行业背景的人？ 3. 如果是匹配度问题，我应该怎么在简历和面试中调整表达，让对方觉得“虽然行业不同但能力通用”？ 不是想抱怨，是真的想找到差距在哪。谢谢各位🙏