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海外云通讯公司头部企业（短信/语音to B业务）高薪诚聘资深招聘 岗位职责： 1、独立负责招聘全流程：独立执行指定业务线（如技术、产品、商务等）中高端岗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道寻访、面试协调、评估、薪酬谈判及录用。 2、实施精准人才寻访：运用多种寻访手段（如主动寻访、人才Mapping、社群运营等），定向挖掘并积累目标领域的优质候选人，建立人才储备。 3、主导专业面试评估：主导或深度参与业务面试，运用专业的面试方法，精准评估候选人的专业能力、潜力及文化匹配度，并提供决策建议。 4、优化招聘运营效率：分析招聘数据，持续优化招聘流程、工具及渠道策略，提升招聘效率与候选人体验。 5、协助建设雇主品牌：在招聘过程中积极传递公司价值与文化，参与策划或执行专项招聘活动，提升公司在目标人才市场的吸引力。 任职要求： 1、必备经验：5年以上甲方企业或知名猎头公司招聘经验，其中至少2年独立负责中高端岗位（年薪范围40万以上）的成功招聘经验。有互联网、科技或通讯行业背景者优先。 2、专业能力：精通至少一个职能领域（如研发、商业化等）的人才市场，具备出色的主动寻访和人才甄别判断能力，掌握行为面试等专业方法。 3、业务与协作能力：具备良好的业务理解力和客户服务意识，能够与业务部门高效协作，管理招聘期望并施加专业影响。 4、数据与工具能力：具备数据敏感度，能通过数据分析指导招聘工作；熟练使用主流招聘系统及领英等社交寻访工具。 5、个人特质：目标导向，自驱力强，具备出色的沟通表达能力和抗压性，对人才招聘工作有持续的热情。 工作地点：深圳龙华坂田北站附近 工作时间：5天7.5小时双休 薪资福利：月薪15-20K（20-24薪左右），可拿公司虚拟股权，正常做一年十万左右