从杭州人力峰会看2026出海新格局

3月19日，杭州。INS Global作为展商深度参与智享会“2026出海与国际化人力资源管理论坛”。我们的展台全天热度不减，与来自智能制造、新能源、跨境电商等赛道的企业管理者，聊透了出海路上的真实痛点与破局之道。 • 全球化进入“合规时代”，劳动法细节决定成败 • 泰国、马来西亚、挪威——不同市场的雇佣“雷区”各不相同 • 从“派人出去”到“把人留下”，本地化人才策略正在重构 • 薪酬福利设计，要同时算好激励账与合规账 • EOR（名义雇主）正在成为企业敏捷出海的标配工具 • GlobalView智能平台，让全球用工数据尽在掌握 为什么出海企业关心这些？ 因为出海早已不是“勇气问题”，而是“能力问题”。谁能在陌生的法律环境中快速组建团队、精准控制成本、确保用工合规，谁就能抢占先机。 而这，正是INS Global每天都在做的事。 作为您值得信赖的全球雇佣伙伴，INS Global的名义雇主服务让国际扩张变得简单可控。 我们覆盖160多个国家，为您承担海外雇佣的全部法律与行政职责——从合同拟定、薪资发放，到社保缴纳、税务申报。您专注核心业务，繁杂事务交由我们。 #eor #名义雇主 #出海人力 #出海hr #杭州智享会 #INSGlobal #企业出海用工 #全球雇佣 #人力