做AI人才招聘这几年,最大的体感变化是:去年客户开口要"训练过大模型的人",今年开始强调"做过Agent项目闭环的人"。这俩看似差不多,能力画像其实差很远:训练大模型:看论文、刷benchmark、搞分布式训练经验
Agent落地:工程能力 > 论文能力,要懂RAG、Tool Use、Memory设计、Workflow编排,最好还踩过线上坑更扎心的是,现在很多公司招Agent工程师,HRJD写的还是"大模型算法工程师",结果面试时全问LangChain、Function Call、Agent Evaluation……候选人看到这种JD直接划走,HR还困惑为什么招不到人。如果你正在看机会,建议直接看JD里的面试题,比看职位描述准十倍。你在面试中遇到过最离谱的JD和实际面试内容不一致的情况吗?
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