竞业限制与社保权益问题

劳动合同法第23条保密义务和竞业限制，《企业实施竞业限制合规指引》，没有明确竞业限制期间劳动者的社会保险和公积金缴纳问题，影响竞业限制员工的工龄计算、社保权益、公积金权益，社会保险法也没有明确此点。 建议劳动合同法第23条增加内容：竞业限制期间劳动者的社会保险和公积金继续由原单位缴纳。