论勤奋与天赋的重要性

论勤奋与天赋的重要性 （文章说明：内容有部分为网络摘取，通过不同观点结合完成） 一：【为什么很多人都喜欢夸大勤奋，而习惯性的贬低天赋？】 主要原因可以归结为三个字：控制感。 大多数人都渴望成功。与此同时，在大多数人眼中，“天赋”是自己无法掌控的，“努力”则是自己可以掌控的。那么，把成功归结到天赋上，你就有可能感到灰心丧气，毕竟自己能改变的有限。相反，如果把成功归结到努力上，就会给人一种希望：只要努力到了，我也可以！ 生活给出的答案真的是这样吗？我不认为！原因在于从这个真实世界的复杂性来讲，远远不是“天赋、努力”这一句话所能概括的。有的人靠努力成功，有的人靠天赋成功，有的人靠努力+天赋成功，也有的人即使靠着努力与天赋也成功不了。 不过，对于普通大众来说，复杂性意味着未知，意味着不可控，意味着缺乏安全感。相比于悬而未决的状态，于是乎：“努力就能成功”这种简单明了的因果关系，自然能让人心里感觉更舒服一些。 当这些人知道了‘努力就能成功’这样的成功学后，于是有的人便以此作为行动指南，努力奋斗，也有的人把它作为自我宽慰的手段：“我不是天赋不够，只是不想努力而已”。或者说成：“我之所以没有成功，是因为我还不够努力”等等这样那样的话。心理学研究告诉我们，把失败归结为可控的因素，确实是一种维护自尊的有效方法。 二： 努力这件事，其实也不是你想努力就能努力的。 一个人能够有多努力，很大程度上取决于自控力，而遗传学研究表明，自控力的遗传度大概是40%~50%，换句话说：你到底能够做到多么地努力，可能有一半是先天决定的。 努力就是天赋，这是一般人死活弄不明白的，甚至有看轻努力的倾向，上学的时候我们是不是经常会认为那些学习成绩好的人只不过是属于学习比较努力罢了，当你家长每次质疑你的时候，（有这样一个称谓相信大家都耳熟能详‘别人家的孩子’，是不是？）你是不是总会说：“我要是认真努力学习，肯定也能学的好”这样的话？说的就好像好成绩对你们来说只不过是一个只要努力学习就能手到擒来的事儿一样... 事实并不如此，所谓努力二字，看似简单，以为就是一天顶多十几个小时的伏案工作罢了，不能这样完全概括。要做到足够努力其实很难，因为日复一日的劳作，至少需要三点保证：集中力、精力、耐力。 据我所知，所谓中国人的天赋，多半指的是智商，更简单来说就是学习东西上手的快慢。说实话，学东西上手的快慢，其实大部分人都差不多，但是想要精通某事，那么比拼的核心就是指的：集中力，精力，还有耐力了。而这三者很多时候其实跟智商差不了多少，基本都是天生的，这明摆着就是属于一个天赋罢了。 所以努力不是什么简单的事情，很多人号称自己在努力，却基本连努力的资格都没有。或者说他们其实不过是假装在努力，集中力和效率完全没有，纯粹是在徒劳耗损自己的精力和耐心力罢了。检测方法很简单，只要仔细观察身边努力学习但是成绩不好的同学，跟努力工作但是没有业绩的同事就知道了，都是活生生的例子，没有之一！ 如果达芬奇只靠着他的智商才华，而没有他的集中力和耐心力，他绝对也不可能能够忍受住这日复一日不停的画鸡蛋。当然，这个故事之前被证伪过。但是通过这个话我想说的是：任何一个有成就的人，都必须经过长时间的训练和工作，并且能够忍耐住持久挥洒汗水的艰辛之后才可能有所成就，这是长久以来一个人走向成功所普遍不变的一个情况，希望你能够明白这个道理！ 当然，想挥洒汗水，首先你得有较强的集中力和耐心力，不幸的是大部分人都没有，有的只是憧憬和假装努力。 三：说到这里，自然而然会产生这样一个问题：【哪种人会强调勤奋的重要性，哪种人会低估天赋的重要性？】 首先有这样一类人：由于环境因素，长期在一个天赋差不多的圈子里混，发现勤奋与否确实可以让人与人之间的成就拉开差距。譬如说，一个北大清华毕业的人长期只跟校友在一起混，他当然眼睁睁的看到很勤奋的校友有成就，很懒惰的校友荒废自己。于是，这些人就感概勤奋比天赋更重要。再一个原因就是众所周知的一句话：成功=99%的汗水+1%的天赋，我想这句话更能贴合这些想靠努力取得成功的人。可事实上即使他们付出了99%的汗水，也不敢把那1%的天赋给抹灭掉，因为聪明人都知道：如果一个人没有任何一丁点儿的天赋，他做任何事都不可能会轻易上手。 现在说到这第二类人：这所谓的第二类人与生俱来就会有的一个心理防御机制。因为他们普遍的认为“努力程度”是自己可控的，天赋是自己不可控的。如果天赋不重要、努力很重要，那么就意味着自己的学习生涯尽在自己掌握中，自己想让自己变牛，那是分分钟的事情。强调天赋不重要而努力重要，会让失败者减少他们的一个焦虑感，失败者会把自己失败的原因归咎于自己暂时性的贪玩，总会托辞只要自己收敛住心，然后上进一点儿，就有机会赶上成功者。其实这种态度是很不明智的。 所以，努力就是天赋，千万不要小瞧任何一个真正付出汗水的人！ 我猜想这可能是一种经验总结。因为人无法改变或决定自己的天赋，这是一个定性因素；而人可以选择去努力，因为努力了，无论原来天赋如何，这对他的个人综合能力来讲都能有所提高，这都能加大 人在社会中获取更好机会的可能性，这是一种可控性因素。那么这时候，很多人就会这样认为：既然只有努力是自己能控制的，而且也是走向成功的最合适方式，何不在这方面多下功夫呢？ 另一方面，我认为，强调努力的文化，其实比强调天赋的文化更贴切一点儿。毕竟有前者也给我们说过“逆水行舟，不进则退”这样一句话！ 四：当然，【现实生活中存在着这样两类人】 首先有一类人：他们不管做什么事情，都只挑简单的事做，只做简单事，说好听点儿是有天赋、有点儿聪明，说难听点儿叫投机取巧；在我所接触过的所有人里面，有的小孩儿就特别爱做这种事情，专门讨好大人所喜欢用的方法。毫不客气地说成年人里边儿也有这样的人，时刻想着如何讨好自己的领导，如何去讨好他人； 现在说说这另一类人，他们则是勇于接受挑战，对难的事投入更多的耐心和集中力的人，更确切地说这类人更努力一些！ 所以我认为，强调努力、勤奋，比强调天赋、智商，是更优越的文化。值得注意的是，中国拥有着上千年的科举历史，长期相对较高的社会流动性使得社会逐步熟悉了个人发展的有利方向。我想，这种强调努力和勤奋的文化氛围，就是这样一种‘朴素的’经验总结！