企业倒闭前信号与高管薪酬

刚看到上海爱数信息科技有限公司暴雷，老板跑路、员工被拖欠工资几个月、社保公积金几个月，都在集体维权。网上查到很多企业暴雷，广汽菲克、合众新能源、浙江华德新材料、山东长虹橡胶科技、山东中创轮胎、江苏苏基轮胎、靓家居、乐莉丝汀、棒杰股份……是否都存在企业倒闭肥了高管情况？？为何企业倒闭前都已经信号明显，他们凭啥还拿高薪？？ 应该防止老鼠仓行为，劳动法的工资章节要增加限制一线员工与高管的薪酬差距【限制在职贫富差距】，明确：企业负债率高于70%、企业亏损、企业不分红等情形下，企业各部门负责人以上级别的管理人员，薪资不得高于社平工资的3倍，同时与一线员工工资中位数比较，差距不能超过5倍。