蔚来发布2023年ESG报告，让我们一同来探寻报告亮点

6月25日，蔚来正式发布2023年ESG报告，分享在可持续发展领域的管理与实践成果，让我们一同来探寻报告亮点。

推动低碳运营，共赴清朗天空

我们致力于智能电动汽车行业降碳措施的持续探索，携手各方共同实现

「Blue Sky Coming」愿景。

2023年3月25日，蔚来宣布承诺加入科学碳目标倡议（SBTi），是国内第一家加入科学碳目标倡议的新能源车企，成为首个回应碳信息披露项目（CDP）调查问卷的中国车企

获授「2023年度安徽省十大低碳应用场景」

全年整车运输循环包装使用比例达98%

全年合计使用可再生能源电力55,495.53兆瓦时，同比大幅上涨283.7%

合肥新桥蔚来第二工厂、蔚来合肥电驱动系统制造基地已取得「LEED金级认证」和「中国绿色建筑三星认证」

蔚来南京电驱动系统制造基地已取得「中国绿色建筑三星认证」

蔚来中心 | 合肥新桥产业园获评「LEED金级认证」

实现整车至整车级别的资源再利用，2023年实现了200台车的小批量闭环铝回收试点

呈现卓越产品，提供愉悦体验

我们致力于提供智能、安心的高品质产品，秉持以用户为本的理念，为用户提供全生命周期的愉悦体验。

2023年，蔚来研发投入达134.3亿元，同比增长23.9%

第一代ES8、ET7、EL7（中国市场ES7）、ET5、ET5T、EL6（中国市场ES6）获得 Euro NCAP 五星安全评级[1]

EC6和ET5获得中国保险汽车安全指数（中保研）年度最高安全评级

ES8和ET7获得中国新车评价规程（C-NCAP）五星安全评级

2024年1月，发布主动安全2.0，包含通用障碍物预警及辅助（GOA）、全场景误加速抑制辅助（MAI+）等主动安全功能，实现对环境、车辆、驾驶员状态的三重动态感知和安全防护

截至2024年6月25日，蔚来全域领航辅助（NOP+）可用里程达近140万公里，基本实现了城市级别的全国性覆盖

[1] 截至2024年5月31日

强化协同效应，打造可持续价值链

我们不断强化与合作伙伴的协同效应，促进更广泛的环境及社会可持续发展，为用户创造价值。

入选工信部「2023年度绿色供应链管理企业」名单

全年累计面向整车合作伙伴开展蔚来合作伙伴质量管理体系（NPQS）审核433次；针对合作伙伴的可持续发展审核共计229次

持续推进近地化供应链布局，约占80%货值的零部件合作伙伴位于长三角地区，40%货值零部件合作伙伴位于安徽省内

全年为26.8万余名用户提供7,000余场社群活动，为9.8万余名用户举办近4,000场用户迎新会活动

推动服务体验持续升级，全年用户五星随手评平均得分高达4.84/5.00

真诚相待员工，共享发展硕果

我们践行「真诚、关爱、远见、行动」的价值观，为员工建立多元、平等与包容的职场环境。

重视多元化与全球化人才布局，员工来自全球20个国家与地区

全年共揽获10项人才雇主相关奖项和荣誉，在雇主满意度、雇主影响力调查中位居前列

开展55场领导力培训，覆盖2,532人次；447场专业力培训，覆盖48,148人次

为员工举办超1,740场丰富多彩的员工活动，提升团队凝聚力与幸福感

涉及职业危害岗位的员工体检覆盖率、工厂新员工安全培训覆盖率均达100%

商业道德与合规线上培训、信息安全与数据安全培训的员工覆盖率均达100%

践行社会公益，传递向上力量

携手社会、共建可持续美好未来，是我们不懈努力的方向。

2023年12月，蔚来与蔚来用户信托、蔚来用户公益基金会携手中华慈善总会共同发起「蔚来应对气候变化公益行动」，于5年内投入5,000万元，应对因全球气候变化所引发的环境问题

全年共有14,897人次的志愿者参与公益活动，累计服务时长达172,472小时，足迹遍布229个城市

Clean Parks已累计为全球17处生态共建地贡献蔚来力量

Blue Sky Coming，蔚来已来。我们将继续携手各利益相关方，为全球可持续发展贡献力量，共赴清朗天空。

*本报告覆盖的周期为2023年1月1日至12月31日，部分内容追溯以往年份或涉及2024年。

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