我前段时间有抱怨他们总是口头答应但是会无限拖延。后来我听说好像人才市场都是这样,对于其他求职者也是这样,都有无限拖延的特征,这就感觉不再是针对我了。
然后我发现应付我的方法有所提升。当我骂他们的时候,他们就是装傻装白痴,假装没听懂。这跟之前也是不一样,之前偶尔会争辩会生气,所以这看起来又是“进步”了。
所以这最大的问题,就还是为什么他们能“共同进步”,信息同步的速度这么快。所以,他们是如何共享信息,又如何共同“进步”的,这才是问题的关键。大师线上洗脑,线下有没有什么联络方式就不知道了。参看我上一份工作,大师培养的高管精英可能才是关键。
养猪的大概一方面把我变成了共同敌人,用来团结他的小猪仔。另一方面靠出卖我的信息,对小猪仔施以恩惠的吧。
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