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我在找工作的时候发现的一些变化

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王志鹏
06-23 · 项目管理
我前段时间有抱怨他们总是口头答应但是会无限拖延。后来我听说好像人才市场都是这样,对于其他求职者也是这样,都有无限拖延的特征,这就感觉不再是针对我了。 然后我发现应付我的方法有所提升。当我骂他们的时候,他们就是装傻装白痴,假装没听懂。这跟之前也是不一样,之前偶尔会争辩会生气,所以这看起来又是“进步”了。 所以这最大的问题,就还是为什么他们能“共同进步”,信息同步的速度这么快。所以,他们是如何共享信息,又如何共同“进步”的,这才是问题的关键。大师线上洗脑,线下有没有什么联络方式就不知道了。参看我上一份工作,大师培养的高管精英可能才是关键。 养猪的大概一方面把我变成了共同敌人,用来团结他的小猪仔。另一方面靠出卖我的信息,对小猪仔施以恩惠的吧。
我在找工作的时候发现的一些变化脉脉
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    全部1条评论
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    王先生

    他们被查的时候,就躲起来,下线成熟的小猪仔团队依然坚挺。小猪仔永远不会跑,因为他们就是靠这个模式生存的。所以等一阵风过后,他们就会复燃,甚至还要反过来说就不该查他们查也没有用。

    06-24
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    我来说几句...