财务分析岗工作内容和工作要求是什么

关键词：财务分析岗岗位职责和要求

职位描述：

1、按照公司财务制度开展业务财务评审、财务管理相关工作；

2、作为总部子公司财务管理负责人，开展子公司财务管理相关工作

3、子公司业务核算复核及报表事项统筹、如实反映经营财务成果，提供财务建议；

4、响应子公司前线在展业过程中所需财务专业支持，管理业务财务风险；

5、创新业务进行财务结构设计、损益论证及财税合规安排，创新业务财务管理流程设计、创新业务财务模块系统建设

职位要求：

1、财务、金融等相关专业；

2、扎实财会知识储备及专业技能，较强的学习能力及实务运用能力；

3、具备内控敏感意识，对业务财税合规风险及财务管理风险有充分认知；

4、做事情有耐心，执行力、抗压能力强，具备良好的服务意识及沟通能力；

5、有药品、医美、诊所类财务相关管理经验者优先

6、有集团公司子公司统筹管理经验者优先

职位描述：

1、根据总部各项财务政策和内部控制制度，在总部财务部的指导监督下，管理区域财务部日常工作，在区域内保持健康的财务状况

2、向公司内部相关部门提供财务支持和财务信息。

3、为了给公司管理层决策，制订计划和实施控制提供参考依据，及时提供各类有价值的财务分析报告、说明及KPI指标

4、为了优化公司管理，通过测评和分析收入趋势、成本模型及KPI指标的变化，发现问题，向管理层提供管理建议或改进措施，并实施计划和控制

5、为了公司财务管理水平的提高，在成本控制、提高财务工作质量和效率策略的指引下，发现工作流程、财务系统、内部控制中的问题，提出改进建议

6、根据总部的财务政策，结合本区域自身情况，开发本区域财务流程；不断审核与改善和提高区域财务程序、流程的效率；保证总部颁布的财务政策制度和流程的有效执行

职位要求：

1、-本科以上学历，会计相关专业

2、-3-5年相关工作经验（同行业优先）

3、-精通Office软件，对数据敏感

4、-良好的沟通协调能力；面对客户与处理人际关系技能

5、-良好的财务数据问题分析能力、解决能力

6、-固定薪酬岗位月度薪酬=基本工资+日常补贴+年度绩效奖金+年度调薪

7、-不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期

8、-签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金

9、-免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品

10、-如法定节假日加班，安排调休或支付3倍工资

11、-各种专业的业务培训以及明确的职业发展规划与发展路径

12、-丰富多彩的员工活动、优秀员工旅游奖励等

职位描述：

1、每月定期制作公司预算分析报告供集团与公司管理层使用；

2、费用指标监控，包括但不限于投产比、固定变动合理性、费用与业务增速配比等；

3、推进与核算、系统对接梳理会计科目段值，利用MIS生成多维度的管理报表；

4、配合预算管理岗做好预算检查工作；

5、配合预算管理岗做好资产管理工作；

6、配合预算管理岗做好预算编制工作；

职位要求：

1、有互联网公司或大型集团、上市公司财务管理经验，2年以上财务分析、预算相关工作岗位经验；

2、3熟练掌握财务管理知识，充分了解专业公司和集团公司相关的政策制度、财务管理的原则与目标，具有会计上岗证，具有中级以上职称或CPA者优先；

3、具有极强的主动性、再学习能力和成果导向意识；具备极强的沟通协调能力、分析能力、团队合作能力；能承受较强的工作压力、具有较强的影响能力和信息收集能力、具备较强的组织理解力和解决冲突的能力。

职位描述：

1、建立并维护各类财务数据库。整理分公司历年财务报表，建立历史财务报表数据库，实现对财务报表数据的动态管理。根据分公司各类成本费用明细账和员工报账数据，结合各个分析维度，建立多维度的成本费用明细数据库。

2、构建财务分析制度，形成财务分析报告。根据财务分析原理和规则，结合本行业业务特点，制订财务分析框架体系和管理办法。组织搭建分公司财务分析评价体系，开展财务分析工作，为生产运营决策提供支持。

3、创建并实施财务指标分析评价体系。结合集团客户业务实际，建立一体化财务指标分析评价架构，实施定性、定量分析方式，就具体财务指标评价分公司经营成果、财务状况。

4、引导效益观念，规范项目评估环节，建立评估工具，推广使用项目效益评估模型。

职位要求：

1、具备通信行业基本知识和财务管理专业知识；熟悉财务、业务相关办公与专业软件操作技能；具备会计上岗资格者；

2、工作积极主动、作风正派，具备较强的沟通能力；较好的文字表达和公文写作能力；忠于职守，组织纪律性强，办事严谨高效；可以承受较大的工作压力；

3、3年以上财务、分析相关的工作经历，具有大型企业财务分析工作经验者优先。

职位描述：

1、配合经理进行年度预算编制，在模版设置、预算培训、数据收集及系统导入中承担主要工作，充分了解业务及对应预算逻辑；

2、负责月度滚动预测，为公司对外Guidance出具提供专业建议；跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况；为管理层及各业务负责人编制月度财务分析管理报告；

3、月度结账前，辅助会计组进行预结，为管理层提供月度运营状况预览；

4、熟悉二手车事业部重大费用的驱动因素，梳理流程，掌握费用关键控制点；

5、能够深入业务线，针对业务线的需要搭建业务经营模型，跟踪关键因素的变化，给业务发展提供支持。

职位要求：

1、精于Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉Oracle最佳；

2、具备良好的业务感觉，数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，并具备较强的文字综合表达能力；

3、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力，具有团队配合理念；

4、有良好的工作习惯，工作严谨认真，恪守务实，直接诚信，具备高度的责任心与职业道德水准，爱岗敬业；

5、个性乐观积极，乐于迎接和适应变化，可在高强度、高压力下工作。