快手把原来的M系列和K系列全部合并成E职级,从E6到E15,最高还有经管委。这个改革动作不小。
以前管理岗走M路线,技术岗走K路线,现在统一标准。原来的K5A对应现在的E14,M4A也是E14,这样就打破了管理和技术的壁垒。
还划分了7大族42个通道,每个通道都有专门的委员会负责晋升评审。这样设计确实更公平,不管你走技术路线还是管理路线,都有同等的发展机会。
声明:本文内容由脉脉用户自发贡献,部分内容可能整编自互联网,版权归原作者所有,脉脉不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。如果您发现有涉嫌抄袭的内容,请发邮件至maimai@taou.com,一经查实,将立刻删除涉嫌侵权内容。