工作的本质是什么？

工作的本质，是价值交换，还是归属感的载体？ 最近频繁思考这个问题。项目导向的工作模式，让我成了“流动人口”——人在哪，工位就在哪。不断适应新地点、新团队，换来的不是新鲜感，而是深深的疲惫和漂泊感。更矛盾的是，明明可以准点下班，责任心却总让我忍不住再检查一遍工作。这种“自我PUA”，是因为对结果负责，还是缺乏安全感的表现？ 想听听大家的看法：你们在工作中，找到归属感了吗？