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印尼工作签证,看这一篇就够了!

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刘浅
2024-06-06 · HR

⎮出海印度尼西亚必备步骤—工作签证

随着全球经济的迅速发展,越来越多的中国企业选择将业务拓展至印尼。印尼作为东南亚最大的经济体之一,拥有超过2.7亿人口的庞大市场和快速增长的中产阶级,经济增长强劲。此外,印尼政府提供了一系列优惠政策和激励措施,劳动力成本相对较低,地理位置优越,资源丰富,为企业提供了广阔的发展机会和竞争优势。中国企业通过出海印尼,不仅能够实现业务的国际化拓展,还能在全球竞争中占据有利位置。

中国企业在拓展印尼市场时,不仅要考虑市场机遇和竞争优势,还需要关注员工外派的合法合规性。外派员工赴印尼工作,必须办理相应的工作签证,通常为KITAS(临时居住证)。办理流程包括申请工作许可证(IMTA)、提交KITAS申请、缴纳费用并等待审批,以及最终领取KITAS。这一系列步骤确保外派员工在印尼的工作合法合规,为企业在印尼的顺利运营提供保障。


⎮外派印度尼西亚工作签证办理指南

将员工外派到印尼工作,需要获得印尼的工作签证(Visa Izin Tinggal Terbatas,简称VITAS)和工作许可证(Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing,简称IMTA)。以下是详细的办理流程:

一、准备阶段

  1. 确定工作岗位:

  2. 确认在印尼的雇主已经确认了外派员工的工作岗位,并愿意提供工作机会。

  3. 收集所需材料:

  4. 护照:有效期至少18个月的护照原件及复印件。

  5. 护照照片:近期彩色护照照片。

  6. 学历证明:与工作岗位相关的学历证明及工作经验证明。

  7. 工作合同:雇主提供的工作合同。

  8. 健康证明:根据具体情况,可能需要提供健康证明。

二、申请工作许可证(IMTA)

  1. 雇主提交申请:

  2. 雇主需向印尼人力资源和移民局提交申请,包含详细的工作岗位描述和招聘外籍员工的理由。

  3. 审批工作许可证:

  4. 印尼人力资源和移民局审核申请,确认无本地人才可胜任该岗位后,签发IMTA。

三、申请工作签证(VITAS)

  1. 在线申请:

  2. 雇主或代理机构通过印尼移民局的在线系统提交VITAS申请。需要提交工作许可证(IMTA)和其他所需文件。

  3. 审批与支付费用:

  4. 在线提交申请后,支付相关费用,等待印尼移民局的审批。

  5. 签发VITAS批准函(Telex Visa):

  6. 审批通过后,印尼移民局会签发VITAS批准函,并发送到申请人所在国的印尼大使馆或领事馆。

四、前往印尼办理入境手续

  1. 前往大使馆/领事馆:

  2. 外派员工携带批准函和其他所需文件,前往印尼大使馆或领事馆办理入境签证。

  3. 入境印尼:

  4. 持VITAS入境印尼,办理入境手续。

五、在印尼办理KITAS(临时居留许可证)

  1. 入境后申请KITAS:

  2. 入境印尼后,需在30天内向当地移民局申请KITAS。所需材料包括VITAS、护照原件及复印件、入境印章等。

  3. 体检:

  4. 按照印尼移民局要求,进行体检并提交体检报告。

  5. 获得KITAS:

  6. 提交所有材料后,等待审核通过并获得KITAS。

六、注意事项

  1. 续签:

  2. KITAS有效期一般为6个月至2年,到期前需要续签。

  3. 纳税义务:

  4. 持KITAS在印尼工作期间需按照印尼税法规定缴纳个人所得税。

  5. 遵守法律法规:

  6. 在印尼工作期间,需遵守当地法律法规,避免违规行为。

通过以上步骤,中国企业可以顺利为外派员工办理印尼的工作签证,确保其合法在印尼工作。


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