在东莞有一家公司

规模有500+人

每年都换3个以上的副总

员工和管理都麻木了

是副总的问题还是公司的问题？

听朋友说开厂以来有一个人

从央企过来的

做最久差不多有3年

之后都是每年3个人以上

而做3年之久的副总

被老板挖坑

老板让这个副总去管饭堂

饭堂全部是老板亲戚

最后老板的表姐直接跑到副总办公室

两个人大吵一个小时

老板不管

最后那个副总最好辞职走人

公司不需要赔偿！

老板够聪明的！