思维方式的6个层次

人思维方式的六个层次 人们思维方式受需要层次理论的影响，它是是一个复杂的、等级化的系统。每个人不同的思维方式的关注的问题是不同的。人的思维方式有6个层次，具体的为： 1、环境层 思维模式在环境层的人，聚焦于外在环境，支持条件，类似于心理学上的“外部归因”，认为问题的出现都是别人的错或者环境不好。比如生意不好做是因为竞争太激烈，自己没有得到晋升是领导偏心等等。其主要的应对模式是“抱怨”。 2、行为层 思维模式在行为层的人，关注于自身行为，他们认为问题的出现是因为自己的行动力不够，其主要的应对模式是“行动、行动、再行动”。比如工资低就多加班，赚更多的加班费。 3、能力层 思维模式在能力层的人，关注于能力提升，认为问题的出现是因为自己能力不够，其主要的应对模式是“学习、学习，再学习”。比如工作没有做好是因为能力不够，侧重于提升自己的能力。 4、信念/价值观层 思维层级在这个层次的人，关注的是什么对自己是重要的，自己想要的究竟是什么，其主要的应对模式是“要做对的事情”。 5、身份层 思维模式在这个层次的人，关注的是“我是谁，我想成为一个什么样的人”，其主要的应对模式“因为我是一个什么样的人，所以我会做出某种选择和行动”。 6、愿景层 思维模式在愿景层的人，关注的是“我与这个世界的关系是什么样的？我如何能改变世界？”其主要的应对模式是“如何改变这个世界，让它更好？”这个世界只有极少数人能够达到愿景层，因为这些人思考的是与这个世界的关系 ​ ​这六个思维层次从低到高分别是环境思维、行动思维、能力思维、信念/价值思维、身份思维和愿景思维。 企之道-分享有用的管理思维与方法[微笑] ​