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郑州 “神仙外企”:告别 996,开启理想工作模式

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蔡银彦
2024-11-23 · 高级交付经理

说起外企,许多人往往先想到北上广深。但实际上,郑州的外企数量与质量都不容小觑。郑州的外企多为分公司或区域办公室,业务相对单一,工作节奏更为稳定。相较于一线城市的疯狂加班,这里大多实行弹性工时,还有丰富的带薪假期,是职场人追求生活与工作平衡的理想之选。


下面就为大家介绍郑州八家各具特色的 “神仙外企”。


制药巨头辉瑞,在郑州的分公司待遇优厚,年薪 18 - 80k,节假日福利、年终奖、销售奖完备,还为员工家人提供生育假、育儿假等福利,员工可带家属参与活动。


法国赛诺菲实行超灵活弹性工作制,每周两天可在家办公,带薪年假和病假充足,育婴假长达 98 天,还有体检、保健福利。


玛氏公司除 15 天带薪年假(满 5 年再加 5 天),实行灵活办公模式,设有宠物活动区,员工可带宠物上班。


全球技术分销商英迈,提供五险一金、医疗保险,12 天年假和 14 天病假,倡导弹性工作不打卡,还有 “家庭日” 和生日福利。


香水公司奇华顿福利众多,有 free 咖啡、员工餐厅和水果日,弹性工作不打卡,注重劳逸结合,有各类俱乐部和团建。


德国蔡司光学带薪假期丰富,涵盖多种假期类型,员工家属福利满满,员工购买镜片有优惠。


奥的斯电梯郑州分部年终奖金丰厚,培训机会多,工作环境轻松,福利全面,节假日和家庭日活动丰富,技术人才成长空间大。


西门子郑州分部每年 10 - 15 天带薪假期,每周两天在家办公,办公环境舒适,配备食堂、饮品和健身房,对女性员工友好,设有母婴房。


郑州这些 “神仙外企”,不仅有温馨的工作氛围、诱人的福利待遇,还有广阔的职业发展空间,快来加入,开启不一样的职场人生。

将文章中提到的外企福利进行分类整理

外企员工在郑州生活的成本高吗?

郑州外企的招聘要求有哪些?


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