流程管理工程师工作内容和工作要求是什么

关键词：流程管理工程师岗位职责和要求

职位描述：

1、参与流程计划讨论与制定；

2、主动与业务部门沟通，分析和评估研发流程运行效率，提升研发产品开发业务流程；

3、负责承接流程小组的专项项目资料准备与项目跟进工作。

4、负责支撑各资源部门需要的业务流程的讨论、制定与实施。

5、负责ISO9000质量体系建设的内审与相关事务。

职位要求：

1、掌握IPD新产品开发流程，并具有一定的流程设计与优化经验，如市场需求、产品规划、产品发布、产品生命周期管理等；

2、熟悉质量管理体系，如ISO9000或CMMI；

3、具有较强的沟通能力、协调能力与组织能力，可协调跨部门之前的一些业务流程沟通；

4、具有一定的业务流程问题判断与分析能力；

5、了解产品生产端的运作流程；

职位描述：

1、指导各流程编写者编制流程，编制与修订标准化操作手册，不断提升流程标准化管理程度

2、负责流程管理工作，流程梳理、诊断、优化实施。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行，对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告

3、参与新业务梳理、流程设计、落地推行及验证优化

4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法

5、负责与各个部门讨论流程，为各个部门梳理流程提供支持；从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进

6、负责收集、分析制度流程执行过程中的问题，解答制度流程方面的咨询

职位要求：

1、大学本科以上学历，管理、金融、法律、企业管理等相关专业，普通话良好

2、有五年以上制造业、咨询服务业工作经验

3、负责过流程体系设计或流程管理，有流程变革及实施经验者优先

4、熟悉流程管理方法，熟悉各个部门主要的管理流程和业务流程；具备流程规划方面的经验

5、具有较强的逻辑思维及管理协调能力，具备业务流程设计等方案撰写能力

6、较强的流程改善意识，较强的服务效率及服务水平提升意识

7、精通Excel、Word、Visio、PPT等办公软件，有做报表的工作经验和清晰的思维逻辑