创业公司招HRBP岗位|坐标成都

岗位名称：HRBP（业务方向） 薪资范围：10-18K·13薪（可根据能力浮动） 工作地点：成都 •岗位亮点： 创业公司核心岗，直接向创始人汇报 从0到1搭建人力资源体系，不是螺丝钉 业务覆盖多城市（成都/重庆/武汉/青岛等），有全国化视野 AI+企业服务赛道，行业风口 •我们是谁： 我们是一家做企业AI落地服务的公司，帮中小企业做AI改造和陪跑。团队十几个人，正在快速扩张期，覆盖成都、重庆、武汉、长沙、青岛等多个城市的写字楼项目。 我们现在缺的不是技术，是能把团队管起来、把人招对、把制度建好的HR。 •你需要做什么： 1️⃣第一优先级：招人 根据业务需求，独立完成岗位JD撰写、渠道发布、简历筛选、初面、背调、offer谈判全流程 重点岗位：销售/商务、项目经理、AI实施顾问 建立人才库，不只等需求来了再找，要提前储备 2️⃣第二优先级：搭制度 搭建基础人力资源体系：劳动合同、薪酬结构、绩效考核框架、员工手册 不需要一步到位，但要能跑起来、能扩展 用飞书多维表格做人事管理（考勤、花名册、绩效记录） 3️⃣第三优先级：跟业务 参加业务会议，了解各城市项目进展和团队状态 发现人和组织的问题：谁该升、谁不合适、哪里缺人、团队配合有没有问题 帮创始人做团队决策，不是执行传话筒 4️⃣第四优先级：文化建设 创业团队文化落地：目标感、执行力、学习力 组织团队学习（AI工具使用、业务分享等） •我们希望你： 3-5年人力资源经验，有HRBP或创业公司经历优先 能独立招到人——不只是筛简历，是能判断人、聊动人、说服人 懂劳动法，能处理合同、社保、劳动纠纷 会用飞书/钉钉/企微等协同工具，不排斥用AI工具提效 本科及以上，人力资源/工商管理相关专业优先 最重要：能扛事、能独立推进、不等不靠 加分项： 有从0到1搭建HR体系的经验 了解AI/企业服务/ToB行业 有跨城市团队管理经验 会用飞书多维表格 我们不需要的： 只会走流程、催材料的HR客服 需要别人告诉你该干什么的执行者 只会讲理论不能落地的"顾问型"