昨天见了个做家具的老板,聊到半夜。他说这两年最值的一笔投资,是给高管团队报了《孙子兵法实战精髓》的课。
我当时就乐了:“你们不学OKR、数字化转型,学这个?”
他给我倒了杯茶:“那些都学了,管用一时。但这个,管的是怎么‘不战而屈人之兵’。”
我愣了一下——有点东西。
1. 你的公司是不是在打不该打的仗?
我跑客户时听最多的就是:“对手降价我跟不跟?”“对手挖人我加不加钱?”“对手出新品我抄不抄?”
天天活在“对手出招—我接招”的循环里,累死,利润还越来越薄。
后来有个老板跟我说,他读到一句话:“途有所不由,军有所不击,城有所不攻。”然后他干了件狠事——主动砍掉30%的客户,只留付款爽快、尊重专业、有长期意向的。团队从救火状态解放出来,专心打磨服务。结果利润没降,人轻松了,客户质量还上去了。
2. 你真的了解客户吗?
大多数销售在干嘛?在说产品多好、价格多低、服务多棒。
孙子说:“知彼知己,百战不殆。”
那老板跟我讲,他们有个销售连续三个月没开单。后来不让他卖了,直接去客户工厂“上班”——就跟着采购经理干,看他每天愁什么。
一个月后销售回来说:“他们总压价,是因为自己也被下游压价,而且最怕的不是贵,是交货不准时。”
后来他们调整方案:价格没降,承诺延迟一天赔1%。就这一招,拿下了全年订单。
3. 你的“奇兵”在哪?
每个公司都有“正兵”——产品、团队、渠道,保证你不死。但想赢,得靠“奇兵”。
我认识个做餐饮配送的,所有人都在比谁更快更便宜,他干了件“傻事”——专送写字楼,中午那顿免费送水果。成本不高,但白领们记住了。后来延伸出下午茶团购、节日礼品定制,现在公司60%利润来自配送以外的业务。
他说这叫“以正合,以奇胜”。
4. 别总想着一战封神
现在太多老板焦虑,总想搞个大的、一夜翻盘。
孙子兵法讲“先为不可胜,以待敌之可胜”——先让自己不输,再等机会赢。
我见过最稳的老板,开连锁超市的。疫情期间所有人急着转型线上,他慢悠悠干三件事:加老顾客微信;群里只发什么菜新鲜、什么肉特价;老人买东西顺手送瓶酱油。
去年见面,他说:“我没他们增长快,但我也没死。现在这条街上,就剩我一家了。”
这几年见了太多企业,发现一个规律——那些活得从容的,一定是想明白了“为什么打、在哪打、跟谁打”的。
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