巴纳德组织协作理论解析

巴纳德定义组织是人的协作活动系统，协作活动是基本单元。 本质意义上的组织是一个活动集合，组织是协作体系之内的一个看不见、可感知、动态变化的“场”。 组织理论视角下，个人特征包括活动或行为、心理因素、有限选择能力和目的。 协作体系是组织的显性表达，产生于个人目的和受限经验。正式组织由两个以上人有意识的协作活动组成，协作活动是关键。 组织运行有三大基石：以共同目的为牵引、以协作意愿为动力、以信息交流为媒介。