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字节员工拒绝PIP后准点上下班拿他没办法

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卒子
25-08-29 · 软件开发工程师
字节某员工PIP结论不胜任，直接回复不接受，然后开始准点上下班模式。公司给了N+1和一个月缓冲期，他拒绝了。现在PIP进行了4个月，他依然准点上下班，没有考核压力，过得很舒服。 这位老哥的操作真的绝了，把PIP当成了带薪休假。既然公司想搞你，那就让他们慢慢搞，反正准点上下班，心理压力也没有了。
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全部76条评论
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励先生

兄弟，先骑驴找马着。这种如果公司方面强制执行也是有可能的，你仲裁，因为对方有绩效不合格判定，即使你没承认，到最后可能还是N+1。

25-09-19
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x先生

都pip了，背调肯定也坏了，就follow your heart吧

25-09-18
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C先生

PIP不强制执行吗？

25-09-09
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张先生

+可内推

25-09-06
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乐先生

其实n+1/2还不错了，超过了大部分企业，搞这种对抗会让自己的职业生涯受损，得不偿失，企业那些黑员工的手段多着呢，拿到自己那部分就行了，遇到黑心企业真的什么也没有

25-09-05
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林先生

属于是当上字节公务员了，高性价比

25-09-04
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曲先生

已经拒绝PI P 9个月了，挺好的，没啥不适应，上班主打的就是刷刷手机。

25-09-04
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张先生

PIP第一个月中

25-09-04
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咕先生

加油

25-09-04
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K先生

准点下班一点也不羞耻！

25-09-04
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