「成就」才干

想起有一年春节假期自发加班，上司对这事没印象，还认为成果是我以前就有的。但我无所谓，只因认准那件事值得做。 在我的盖洛普测评报告里，成就才干排第17，并不靠前，我不是工作狂，但我是“认可驱动型”——认的事不用催，不认的事拖到崩溃。 成就才干有阴影，常是“事在人前”，只关注事情而忽视人。 你呢？硬塞的任务毫无动力，热爱的项目熬到凌晨？ 做完很多却心里空空？ 我是小太，一只盖洛普优势教练。私信我，送你30分钟免费优势诊断，看看什么在替你选战场。