很多企业服务公司的问题,不是签不下客户。
而是签下来以后才发现:
这个客户很难服务。
销售签约时,客户需求听起来很清楚。
合同也签了。
金额也不错。
老板也高兴。
但项目一启动,问题就出来了。
客户要求比合同里多。
交付周期比预估长。
内部资源跟不上。
客户负责人变来变去。
销售承诺过的东西,项目团队根本不知道。
最后销售觉得自己完成任务了。
项目团队觉得自己在填坑。
客户觉得公司说到做不到。
老板觉得团队执行力不行。
但很多时候,问题不是执行力。
问题在签约前就埋下了。
我一直觉得,企业服务类业务,不能只把签约当成销售终点。
签约只是项目风险正式开始。
如果销售为了成交,把客户需求、资源边界、交付周期、客户配合度都说得太乐观,后面一定会有人买单。
买单的人可能是项目经理。
可能是交付团队。
也可能是老板和公司利润。
所以一个健康的销售流程,签约前至少要问几个问题:
第一,这个客户的真实需求是不是清楚?
不是客户说想要什么,而是他到底要解决什么问题。
第二,这个项目需要多少内部资源?
人、时间、技术、流程、客户配合,缺一项都会拖。
第三,销售承诺的内容,项目团队是否确认过?
不能销售在前面讲一套,项目团队后面才知道。
第四,这个客户是不是有合理预期?
有些客户不是不能签,而是必须先把边界讲清楚。
第五,这单到底赚不赚钱?
合同额不等于利润。
收入不等于好项目。
我现在越来越觉得,项目型业务里最危险的管理误区是:
销售只对签约负责。
交付只对执行负责。
财务只看回款。
老板最后才发现利润没了。
真正成熟的公司,应该在签约前就把交付和利润算进去。
否则客户签得越多,后面越乱。
团队越忙,公司越累。
增长看起来很热闹,利润却越来越薄。
好项目不是签下来才开始判断。
在签约前,就应该先判断它值不值得做。
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