管理者要牢记的五个字：盯、练、逼、想、批

1）讲过了，就要：盯 制定了目标，管理者做的最重要的事情就是要事事盯紧。持续追踪21天，就会养成一个好的习惯。如果管理者只追结果不追过程，员工就会钻空子麻痹上司。 2）不会做，就要：练 不断提高自身专业素质，才能把事情解决的更好更完善，能力是练出来的，千万不要把运气当成本事。 3）不可能，就要：逼 没有过不去的坎，也没有解决不了的苦难，只要你付诸于行动，逼自己一把，把压力转化为动力，就可以成功。潜力是逼出来的，全力以赴，把不可能变可能。 4）没办法，就要：想 遇到问题和困难的时候，主动去找方法解决，而不是寻找各种各样的理由和借口。只要思想不滑坡，办法总比困难多。 5）找借口，就要：批 勇于承担，正是一名管理者的基本素养。推卸责任就是找借口，解决问题才是根本。