出海指南|2025全球雇佣政策解读(美国内华达州篇)

内华达州以拉斯维加斯和里诺两大城市为经济中心，兼具娱乐、旅游、高科技制造与可再生能源等多元产业。该州不征收个人所得税，并提供多项商业激励政策，为企业提供良好投资环境。2025年内州最低工资为12美元/小时，实行每周40小时、每日8小时工作制，超时工作需支付1.5倍加班费。州内实行"随意雇佣"制度，但禁止歧视性解雇，拥有100名以上员工的企业大规模裁员需提前60天通知。企业需遵守联邦和州劳动法规，建议与名义雇主合作确保合规。Knit提供EOR、全球薪酬管理等专业服务，助力企业高效拓展内州市场。